加班工资怎么算呢
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
加班工资按以下方式计算：根据规定，安排劳动者延长工作日，支付不低于工资的百分之一百五十的工资；休息日安排劳动者优先补休，未能补休的，支付不低于工资的百分之二百；法定节假日安排劳动者工作的，应当支付不低于工资的百分之三百的工资。用人单位未按照法律标准支付加班工资的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁投诉，要求用人单位支付加班工资。
休息日加班工资按平时工资的两倍计算，但如果能够安排补休的则不需要支付双倍工资。因为法律规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
-
春节加班工资怎么算的呢春节加班的工资应不低于原工资的三倍。用人单位安排加班的，应当支付不低于工资的300%。即月薪乘以21.75乘以加班天数再乘以 3，剩下的四天是周末或周末调休。用人单位安排加班的，没有任何调休的的，工资应不低于原工资的200%。即月薪乘以21
2020.10.12 133 -
-
晚上加班的工资要怎么算呢关于晚上加班的工资计算如下：应按照不低于工资基数150%的标准支付加班报酬；休息日安排劳动者晚上加班又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬；法定休假日安排劳动者晚上加班的应支付不低于工资300%的报酬。
2020.10.15 79
-
加班工资怎么算呢？
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不
2022-04-10 15,340 -
加班工资怎么算的呢
(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资; (2)用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休
2022-05-29 15,340 -
51加班工资怎么算呢
下面列举一下成都地区的相关规定和计算： 成都市劳动保障部门相关负责人提醒节假日加班的劳动者，加班一定要算清加班工资。5月1日是法定节日，当天加班工资是平时的三倍，且不能以补休代替。5月2日、3日，可安
2022-06-26 15,340 -
晚上加班工资怎么算呢
正常工作日晚上加班工资应按照不低于小时工资基数的150％支付加班工资。用人单位安排劳动者休息日晚上加班的，应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。
2022-06-09 15,340
-
00:52
员工因工伤不能上班工资怎么算员工因工伤不能上班，期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。关于发放的标准，职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工
3,034 2022.05.11 -
01:06
加班费怎么支付根据我国法律的相关规定，加班费用的具体计算方式包括下面这三种： 在标准的工作日安排下，劳动者延长工作时间，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作，而工作单位又不能安排补休的，应当支付不低于工资的百分之二百的工作报
1,714 2021.04.25 -
01:05
年假工资怎么核算年假工资的核算如下：职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入，即是休假等同于在正常工作。但是以劳动者连续工作一年以上的，才能享受带薪年休假为前提。如果劳动者未休年假的，则休假天数按日工资收入的三倍支付年休假报酬。根据相关法律规定可知
1,064 2022.05.18
