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工伤营养费误工费赔偿如何算
工伤职工没有营养费误工费的赔偿,但是有住院伙食补助费和停工留薪工资。具体标准按所在地区统筹规定执行,由工伤保险基金支付。没有参加工伤保险的,由用人单位支付。 依据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作
2021.06.21 179 -
工伤如何赔偿营养费
工伤的赔偿项目中不包括营养费,人身损害赔偿的项目中才包括营业费。如果劳动者被认定为工伤的,可依法从工伤保险基金处获得医疗费、康复费、住院治疗工伤的伙食补助费等赔偿。
2020.01.02 125 -
工伤赔偿费用如何计算?
因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的
2020.01.04 247
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员工的工伤赔偿营养费如何计算?
根据《工伤保险条例》的规定,工伤赔偿是没有营养费这一项赔偿的,但是其也没有禁止要求赔偿营养费,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定,受害人遭受人身损害的,赔偿义
2022-08-05 15,340 -
营养费的赔偿如何计算
营养费的赔偿,可以按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至六十的比例计算。应赔偿的期限,可以委托法医鉴定,也可以在征求治疗医院的意见后酌定。侵害人探视受害失时携带的食品,一般应当视为赠与。
2022-11-05 15,340 -
营养费赔偿如何计算?
营养费的赔偿,可以按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至六十的比例计算。应赔偿的期限,可以委托法医鉴定,也可以在征求治疗医院的意见后酌定。侵害人探视受害失时携带的食品,一般应当视为赠与。
2022-11-05 15,340 -
工伤营养费误工费赔偿如何算
职工没有营养费,但有住院伙食补助费;没有,但有停工留薪工资。工伤职工治疗工伤期间,称为停工留薪期。停工留薪期按之前正常上班期间的工资福利待遇不变,由用人单位支付。停工留薪期间按治疗工伤的医疗机构书面证
2022-08-28 15,340
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工伤营养费误工费赔偿怎么算
工伤住院营养费的赔偿,参照伙食补助费标准计算,大概每人每天50元,再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数,乘本人日工资(月工资除于21.75)。一般来说,误工期不超过12个月,伤情严
3,140 2022.04.15 -
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人身损害中营养费如何计算
在人身损害纠纷当中,营养费是指受害人在遭受损害后,为辅助治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。 首先,根据相关法律法规规定,营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 由此可见,虽然最重要的是根据受害人的伤残情况
1,362 2021.04.25 -
01:32
没有工作抚养费如何计算
没有工作抚养费怎么计算?婚姻法规定抚养费的标准是有固定工作的按他月均工资的20%到30%这个比例,同时结合孩子的实际需要和当地生活水平来综合确定。没有固定工作的,那么就结合他这个行业的平均工作收入标准情况来确定,那么有些人就是离婚的时候,或
1,424 2021.04.25