离职公司欠缴社保多久就没有帮助
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公司欠缴社保可以要求单位补交,没缴纳保险可以向当地的社保部门投诉。你也可以公司不缴纳社会保险为由,提出离职,要求解除劳动合同,要求补缴社保,并可以得到经济补偿。补偿标准按你在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准。你可以和公司协商,若协商不妥则向单位所属的劳动保障局投诉或申请劳动仲裁。已经签了合同却让你写辞职报告,涉嫌违法解除劳动合同,公司应当按照相当于经济补偿金两倍的赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。建议协商处理,协商不了可以申请劳动仲裁或者提起劳动诉讼。
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可以向当地劳动仲裁部门申请仲裁,一般会给予公司以下处罚:责令限期缴纳未缴纳的社保;逾期仍不缴纳的,可以加收滞纳金的数额为每逾期一日加收所欠款额的2%;还可以对欠缴单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以相应数额的罚款。
入职公司三十日内公司应该缴纳社保。社保是国家强制缴纳的。作为一个企业,员工从入职开始,就必须为其缴纳社保,社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。单位没有为员工办理社保,属于违法行为。
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职工保险多久没缴多久就被作废
职工保险断交之后不会作废,只是说断交三个月以内可以续缴,参保年限不会作废,若是断交三个月以上再续缴的话,前面的参保年限就清零了,意思就是重新参保,而这个参保年限是关系到参保人的报销力度与退休后的医保关系的。
2020.05.02 127 -
公司没帮员工补缴社保怎么办?
公司半年内没给员工缴纳社保,能补回来。公司非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。公司未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,对其按日加收万分之五的滞纳金。
2020.05.29 267 -
公司多久后补缴社保
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2020.01.17 104
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公司缴纳社保多久内没扣款就作废
社保一般是月底前做申报,月初缴费,月中扣费。 如果上个月社保未扣,下个月需要重新做申报。社保的扣费一般是去地税或者在和社保相关联的银行开户进行缴费。 社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险
2022-04-10 15,340 -
公司欠缴社保离职怎么办?
可以向当地劳动仲裁部门申请仲裁,一般会给予公司以下处罚:责令限期缴纳未缴纳的社保;逾期仍不缴纳的,可以加收滞纳金的数额为每逾期一日加收所欠款额的2%;还可以对欠缴单位直接负责的主管人员和其他直接责任人
2023-03-08 15,340 -
没离职自己缴纳社保没公司
没有离职手续是可以办理自己缴纳社保的,离职手续和你自己自己缴纳社保是没多大关系的。 一、如果单位给你缴纳社保了,你离职了,单位还没给你的社保停掉,还再继续缴纳,那么你个人就不能办理继续缴纳手续了。 二
2022-04-12 15,340 -
公司没有缴纳社保可以离职吗?
已经离职的,原公司就不会继续为你交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样你的社保就自动封停了。 如果你去外地了,那么得将社保转移至外地,你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位
2022-08-30 15,340
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01:00
公司没钱欠缴社保怎么办
公司没钱欠缴社保的,那么可以迟一点交社保,但是会产生缴纳滞纳金。《中华人民共和国社会保险法》规定,一般情况下,用人单位没有按时足额缴纳社会保险费的,那么社会保险费征收机构会责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍然没有缴纳,或者补足社会保险费
4,997 2022.04.17 -
00:53
公司离职了社保不想断怎么缴费
公司离职了社保不想断的,可以由个人进行缴费。劳动者从用人单位离职后,没有找到新的用人单位,或者想休息一段时间,同时又不想社会保险进行断缴的,可以通过灵活就业的人员缴纳社会保险费,但是,劳动者只能缴纳养老保险和医疗保险的部分,对于生育保险、失
4,252 2022.05.11 -
00:59
补缴社保最多补多久
补缴社保最多补两年。缴的费用一般是以上年度在岗职工平均工资的60%为基数,并且按照20%的比例进行补缴。社保补缴需要的材料:1、参保人身份证原件;2、带备银联卡刷卡或在扣费账户上预存足额款项清缴社保费;3、非本人办理的还应提供代办人身份证原
5,558 2022.04.17