公司未缴纳社保的员工去劳动局投诉有用吗？
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如果用人单位没有按照规定为劳动者缴纳社会保险，劳动者可以向企业所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益，也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。
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员工去劳动局投诉是否有用吗员工去劳动局投诉有用。劳动者在用人单位工作期间，由于某些原因导致双方发生纠纷，劳动者为了维护合法权益可以去劳动局进行投诉来维权。根据相关法律规定，劳动保障行政部门应当为举报人保密，对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提
2023.01.31 1,580 -
公司未给员工缴纳社保用人单位未给员工缴纳社保的，属于违反法律规定的情形，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任。用人单位有此种情形的，劳动者可以与用人单位协商补交社保，协商不成的，可以申请劳动仲裁。
2020.10.28 942 -
公司辞退员工不发工资去劳动局投诉有用吗有用。公司不给发工资可以找劳动局。员工获取正常的劳动回报（工资）是合理合法的，公司不给员工发工资触犯了我国的《劳动法》，员工可以依法到当地的劳动局，劳动监察部门进行投诉，或者到当地的劳动争议仲裁委员会进行劳动仲裁。
2020.10.16 421
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去社保局投诉公司不缴纳社保麻烦吗
劳动者去社保局投诉公司不缴纳社保，过程是不算麻烦的。首先劳动者应当收集好双方存在劳动关系的证据，如劳动合同、打卡记录、工资条等。然后向劳动局或者社保局投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。
2022-06-06 15,340 -
公司交不交社保去劳动局投诉有用吗？
企业没给员工交社保，向劳动部门投诉有用的。根据《社会保险法》和《劳动合同法》的规定，用人单位必须为职工按时、足额缴纳社保。如果用人单位没有为职工缴纳社保的，职工可以向劳动部门投诉，由劳动部门责令用人单
2022-04-01 15,340 -
向劳动局投诉不缴纳社保劳动部门管用吗
社保是可以退保的，关于社保的退保总结如下。退保所需资料：养老保险手册；身份证原件及复印件；退保申请及相关证明材料。退保办理程序：以上资料齐全，由养老、失业、工伤基金管理中心按有关政策规定打印个人账户一
2022-10-07 15,340 -
公司未给员工缴纳社保，员工可以以公司未缴纳社保为由解除劳动合同
劳动者可以以用人单位未缴纳社会保险为由书面通知用人单位解除劳动合同，不需要提前一个月，然后申请劳动仲裁，要求支付经济补偿+工资+补缴社会保险。 法律规定： 《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本
2022-04-09 15,340
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01:31
公司缴纳的社保怎么使用公司缴纳的社保的使用，如社保里的生育保险使用如下： 1、女职员怀孕、流产或者计划生育手术之前，需要由用人单位或街道、镇劳动保障服务站的工作人员，携带好生育险申报材料，到区社会劳动保险处的生育保险窗口进行申报； 2、工作人员在受理且核准之后，
8,395 2022.04.17 -
01:07
公司想给员工缴纳社保需要操作什么公司想给员工缴纳社保，首先就要准备以下材料：企业营业执照副本原件；组织机构统一代码证书原件；开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件；企业法人身份证复印件（盖单位公章）；单位经办人的身份证原件；企业法人或社保经办人如是港澳台外籍
1,719 2022.04.17 -
01:15
员工挂靠别的单位缴纳社保员工挂靠别的单位缴纳社保是可以的。但是存在以下不好影响： 1、员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多； 2、员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在纠纷； 3、挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险；
15,276 2022.05.11
