工伤保险待遇按用人单位的哪些规定支付
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用人单位如果是参保单位的，只需要支付以下工伤保险待遇：1、劳动者治疗期间的工资福利；2、劳动者属于五极、六级伤残职工的伤残津贴；3、用人单位终止或者解除劳动合同时，还应当向劳动者支付一次性伤残就业补助金。如果是未参保单位的，将承担全部工伤保险待遇。
用人单位应支付工伤有以下待遇： (一)治疗工伤期间的工资福利，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责； (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴； (三)职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，经本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系时，应当享受一次性伤残就业补助金。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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单位支付工伤待遇有哪些单位支付的工伤待遇包括： 1、工伤职工住院期间的住院伙食补助费，由职工所在单位按本单位因公出差伙食补助标准的70％发放；经批准转诊到外地就医所需的交通费，住宿费由职工所在单位按本单位职工因公出差标准报销； 2、工伤职工停工留薪期间的工资福利
2022.04.14 292 -
用人单位应当支付的工伤待遇有哪些用人单位应当支付的工伤待遇有： 1、治疗工伤期间的工资福利，不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要护理的，由所在单位负责； 2、五级、六级残疾职工每月领取残疾津贴； 3、职工因工致残被认定为五至十级伤残，与用人单位解除或者终止劳动关系的，享受
2022.05.11 796 -
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哪些工伤保险待遇由用人单位支付
因工伤发生的以下费用由用人单位支付： (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时，职工应当享受的一次性伤残就业补助金。
2023-06-12 15,340 -
用人单位应由用人单位支付哪些工伤保险待遇项目，工伤保险待遇标准
应由用人单位支付的工伤保险待遇项目 （1）工伤职工住院治疗期间的住院伙食补助费，由职工所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给；经批准转诊转院去外地就医所需的交通费、食宿费由职工所在单位按照
2022-01-07 15,340 -
工伤保险待遇中用人单位支付的哪些部分?
在发生工伤之后，单位为员工缴纳工伤保险，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安
2022-04-22 15,340 -
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2022-03-14 15,340
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00:53
工伤职工的工伤待遇由谁支付工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。
2,182 2022.05.11 -
01:39
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理工伤是指，劳动者因工作而受伤，因此，被认定为工伤的劳动者有权享受，用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后，如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议，这时候根据工伤保险条例的规定，这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话
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1,028 2023.01.04
