公司不给开社保赔偿怎么办
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职工社保，是国家强制险种，任何单位和个人都必须参加。根据国家相关法律规定，试用期满后，必须强制姓给员工买保险，建议先跟公司协调，协调不好，再找当地的劳动部门协商。原则上可以和公司协商要求缴纳，如公司不同意，可以向劳动部门投诉。
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公司不给缴纳社保怎么赔偿如果用人单位未依法给用工缴纳社会保险，将面临以下后果：劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的，可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算，满一年支付1个月的补偿金。单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇
2020.03.29 468 -
公司不给社保怎么办社保法规规定：单位要为员工参加社保，如果不办理，社保经办单位会给用人单位进行罚款。不想交的话不跟单位签劳动合同，与你公司商量社保费用补给你。劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的，可以要求单位支付经济补偿金。
2020.01.26 243 -
保安公司不给钱交社保怎么赔偿保安公司不给交社保一般没有赔偿。但是可以要求经济补偿，按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资。用人单位仍不缴纳社会保险费，社保机构可以向行政部门提出申请，书面通知其开户银行直接划拨社会保险费。
2021.11.28 170
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公司赔偿公司不给买社保怎么办？
您可以要求依据您的工作年限向您支付双倍经济赔偿金；支付标准每满一年支付一个月工资，不满一年超过六个月的支付一个月工资，不满六个月的支付半个月工资，最多不超过十二个月；三、用人单位尚未为您缴纳的社保，您
2022-05-07 15,340 -
公司给交社保不赔偿怎么办
根据我国《工伤保险条例》第六十二条第二款规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 企业不给交社保，员工
2022-04-22 15,340 -
公司不给交社保怎么办，请给赔偿
单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，但是要提前30日以书面的形式通知单位。单位应当支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六
2022-04-12 15,340 -
公司不给社保怎么赔偿
1，没有买社保，你可以要求公司补交社保。 2，员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点： 若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工
2022-03-29 15,340
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01:18
公司不签合同不交社保怎么赔偿用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以单方面解除劳动合同，并可以要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，
3,520 2022.04.17 -
00:49
社保公司没交怎么赔偿公司没交社保的，需要根据实际情况来对劳动者作出赔偿。具体的赔偿标准如下： 1、以单位违法不交社保为由，解除劳动合同的，单位需要向劳动者支付赔偿金。劳动者在该用人单位每工作满一年，就需要给劳动者支付一个月工资作为赔偿。劳动者工作满六个月以上不
8,756 2022.05.11 -
01:47
工伤赔偿公司不赔怎么办工伤赔偿公司不赔，员工维权途径如下： 1、先申请工伤认定。职工作为申请人，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内； 2、等工伤认定决定。劳动保障行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定； 3、单位不承认工
738 2023.02.27
