如何解决工伤和道路交通安全问题
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由于交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行： (1)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。 (2)交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或者亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。 (3)职工因交通事故死亡或者致残的，除按照上述两项处理有关待遇外，其他的工伤保险待遇还可以按照规定享受。 (4)由于交通肇事者逃逸或者其他原因，受伤害职工不能获得交通事故赔偿的，企业或者工伤保险经办机构应当按照规定给予工伤保险待遇。
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道路通行规定，根据中华人民共和国道路交通安全法有关规定：第一节一般规定，第二节机动车通行规定，第三节非机动车通行规定，第四节行人和乘车人通行规定，第五节高速公路的特别规定。
食品安全问题应当这样解决：加强食品安全宣传和社会舆论监督，形成全民共同参与共同监督的良好局面；从源头开始形成全流程可溯源的全方面监督，一旦发生食品安全事故可以精确定位；对违反食品安全的经营者从严从快打击，让其承担相应的法律责任；维护消费者的合法权益，使广大从内心重视食品安全问题。
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道路交通安全道路交通安全是指在交通活动过程中，能将人身伤亡或财产损失控制在可接受水平的状态。道路交通安全的标准： 1、交通安全意味着人或物遭受损失的可能性是可以接受的； 2、若这种可能性超过了可接受的水平，即为不安全。 县级以上地方各级人民政府公安机关
2022.01.25 655 -
道路安全问题找谁投诉122报警服务平台，该平台是公安交通管理机关为受理群众交通事故报警电话，指挥调度警员处理各种报警、求助，同时受理群众对交通管理，以及交通民警执法问题的举报、投诉、查询等而设的部门。
2020.08.25 1,158 -
道路交通安全法中非道路交通事故如何认定对非道路交通事故，不能进行责任认定，只可以形成公安机关的调查结论，调查结论可对事故进行成因分析，并告知当事人，其损害赔偿应向人民法院提起民事诉讼。《道路交通事故处理办法》规定的各种处罚，不能适用于非道路交通事故的当事人，否则，将可能引起行政
2020.11.01 192
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如何解决消防安全问题
公安机关消防机构发现存在下列重大消防安全问题的，应当由公安机关书面报告本级人民政府：(一)不符合城乡消防安全布局的重大火灾危险源;(二)公共消防设施不符合消防安全要求;(三)影响公共安全的重大火灾隐患
2022-03-30 15,340 -
道路交通安全事故和工伤赔偿
(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成
2022-08-11 15,340 -
如何解决交通事故后工伤赔偿问题
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、
2022-04-02 15,340 -
食品安全问题应当如何解决
食品安全问题应当如何解决？解决食品安全问题的对策和建议具体如下： （一）加强食品流通领域的监管力度 政府应当切实履行好其监管职责，加强对食品质量的安全监管。加强食品质量的安全监管应当成为政府的头等大事
2023-06-10 15,340
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违反道路交通安全法第56条怎么处理违反《中华人民共和国道路交通安全法》第五十六条，随意在人行道上停放机动车，并且违反临时停车规定的，公安机关交管部门可以指出违法行为，并进行口头警告，令其立即驶离。机动车驾驶人不在现场，或者虽然在现场但是拒绝立即驶离，妨碍其他车辆、行人通行的
5,862 2022.04.17 -
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夫妻离婚债务问题怎么解决夫妻二人离婚时债务问题的解决，一般采取以下方法：夫妻的共同债务，由夫妻二人共同偿还，夫妻一方的个人债务，由个人单独偿还。需要注意的是，夫妻共同债务和个人债务有明显界限，存在以下情况的债务，就属于夫妻共同债务：1、在婚姻关系存续期间，因为家庭
1,213 2022.04.17 -
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拖欠农民工工资如何解决首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应
1,872 2022.04.17
