职工被判处有期徒刑宣告缓刑后工龄如何计算
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事业单位职工被判处有期徒刑缓刑，缓刑期间依然在原单位工作，没有剥夺政治权利的，可以计算连续工龄；缓刑期间被剥夺了政治权利的，剥夺政治权利期间不计算连续工龄，从恢复政治权利后重新计算工龄。 劳动人事部保险福利司 《关于国家职工被判处有期徒刑宣告缓刑期间工龄或工作年限计算问题的复函》 劳人险局[1982]2号 甘肃省劳动局： [1982]187号文《关于判处有期徒刑缓刑期间工龄或工作年限计算问题的报告》收悉。经研究，现对（82）劳险字21号文作补充说明如下： 国家职工被判处有期徒刑宣告缓刑仍留原单位继续工作的，其缓刑期间的工龄或工作年限的计算问题，应根据不同情况对待，即：没有被剥夺政治权利的，在缓刑期间可以计算连续工龄或工作年限；被剥夺政治权利的，其连续工龄或工作年限应从恢复政治权利后重新计算。
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被宣告缓刑的被告人，如果未被剥夺政治权利，是可以叙职的。也就是说人民群众中普通刑事犯罪、被判处有期徒刑缓刑、没有剥夺政治权利、仍在原工作单位留用叙职的，在缓刑期间，可以计算工龄。
1、劳改犯人刑满在劳改单位就业的，被批准转为固定职工的，其恢复政治权利后在该单位就业的时间可以计算为连续工 2、未转为固定职工被清理或遣送回原籍以后参加了工作的，其在劳改单位就业期间不计算连续工龄 3、劳教人员期满在劳教单位就业的，其工龄计算也按上述意见办理 4、但原是固定职工的劳教人员，未被开除公职的，其劳教以前的工作时间，可以计算连续工龄。
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职工被刑事逮捕工龄如何计算职工被刑事逮捕工龄的计算是按照当事人刑罚结束后回到原单位工作重新计算。被开除或判刑前未缴费的工作年限，不能视同缴费年限。职工被判处有期徒刑或劳动教养的，服刑或劳动教养期间不能计算工龄。
2020.11.04 135 -
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判处有期徒刑缓刑仍留原单位工作的被告人缓刑期间计算工龄吗
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2022-12-02 15,340 -
判处有期徒刑缓刑仍留原单位工作的被告人缓刑期间是否计算工龄
被宣告缓刑的被告人，如果未被剥夺政治权利，是可以叙职的。也就是说人民群众中普通刑事犯罪、被判处有期徒刑缓刑、没有剥夺政治权利、仍在原工作单位留用叙职的，在缓刑期间，可以计算工龄。
2023-02-18 15,340 -
判处有期徒刑缓刑仍留原单位工作的被告人缓刑期间要计算工龄吗
判处有期徒刑缓刑仍留原单位工作的被告人缓刑期间可以计算工龄。
2022-12-05 15,340 -
判处有期徒刑缓刑仍留原单位工作的被告人缓刑期间是否要计算工龄
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2023-02-17 15,340
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2,489 2022.09.06 -
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2,783 2022.04.15 -
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