如何对职工故意或者重大过失造成重大损失？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
1、劳动者在工作中因故意或者重大过失给用人单位造成损失的，应当按照劳动合同的约定赔偿用人单位所遭受的损失。劳动者因一般工作失误而造成损失的，不对用人单位承担赔偿责任。 2、重大过失，是指在正常情况下责任人在法律行为能力范围内能够预见而没有预见或已经预见但轻信事故不会发生而未采取措施所造成的事故及损失为过失。 一般过失，是指行为人在通常情形下无法预计自己的行为将产生何种后果。 《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
重大过失是指在正常情况下责任人在法律行为能力范围内能够预见而没有预见或已经预见但轻信事故不会发生而未采取措施所造成的事故及损失为过失，重大过失是一般人都能预见，作为有相应工作能力的人员却没有预见或预见到但轻信不会发生而造成事故或损失的一种主观心态。
过失造成重大损失处罚如下：过失放火、决水、等其他危险方法造成重伤、死亡或造成公私财产损失的，处三年以上七年以下有期徒刑；拖车爆胎后，高速公路上残留的轮胎会造成事故，情节轻微，处三年以下有期徒刑；过于自信，不会撞车或撞车后不会造成损坏，最终导致车辆撞车，造成重伤，构成以危险方式危害安全的过失罪，承担责任，赔偿损失。
-
失职造成重大文物毁损流失罪如何量刑失职造成珍贵文物毁损流失罪的判刑：国家机关工作人员严重不负责任，造成珍贵文物损毁或者流失，后果严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役。 失职造成珍贵文物损毁、流失罪，是指国家机关工作人员严重不负责任，造成珍贵文物损毁或者流失，后果严重的行为。
2020.04.09 163 -
因工作失职造成公司财物重大损失的如何处罚因工作失职造成公司财物重大损失的，应当承担赔偿责任，劳动合同有约定的，经济损失的赔偿可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
2020.12.21 308 -
工作失误造成重大损失构成玩忽职守罪吗工作失误造成重大损失不构成玩忽职守罪。 玩忽职守罪需要符合以下构成要件： 1、客体要件。本罪侵犯的客体是国家机关的正常活动。 2、客观要件。本罪在客观方面表现为国家机关工作人员违反工作纪律、规章制度，擅离职守，不尽职责义务或者不认真履行职责
2020.08.23 155
-
故意或重大医疗过失
故意或重大医疗过失的认定：因医疗机构或医务人员过失导致患者死亡或可能在二级以上，造成三人以上人身伤害的医疗事故，视为重大医疗事故。
2021-11-07 15,340 -
如何理解故意或重大医疗过失
1、导致患者死亡或可能为二级以上的医疗事故； 2、导致了3人以上人身损害的后果； 3、省级以上卫生行政部门规定的其他情形； 4、重大医疗过失行为，不适用当事人申请处理程序和当事人协商处理（民事责任除外
2022-06-27 15,340 -
劳动者因故意或者重大过失给用人单位造成损失的应当如何承担责任？
1、劳动者在工作中因故意或者重大过失给用人单位造成损失的，应当按照劳动合同的约定赔偿用人单位所遭受的损失。劳动者因一般工作失误而造成损失的，不对用人单位承担赔偿责任。 2、重大过失，是指在正常情况下责
2022-04-08 15,340 -
失职渎职重大损失如何认定
有下列情节之一的，国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守的，应当认定为刑法渎职犯罪规定的造成公共财产、国家和人民利益重大损失：造成1人以上死亡，或者3人以上重伤，或者9人以上轻伤，或者2人以上重伤，3人
2021-11-29 15,340
-
01:19
失职渎职重大损失标准根据我国刑法的有关规定，国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上、七年以下有期徒刑。 根据有关司法解释的规定，国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职
1,887 2022.06.15 -
01:21
如何区分普通过失和重大过失普通过失和重大过失是民法上的注意义务的体现，民法理论上将注意义务分为三个层面： 1、普通人注意义务，以在通常情况下一般人是否能够注意为标准，在通常情况下一般人难以注意，也没有注意，不能认定行为人存在过失。一般人能够注意而没有注意，行为人即存
7,381 2022.05.11
