农民工申请劳动仲裁可以用的是什么方式
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(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭;决定不予受理的，说明理由，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
申请劳动仲裁的正确方式，是由当事人依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出书面的仲裁申请，并提交相应的证据来证明自己的主张；如果当事人书写仲裁申请确有困难的，则可以口头提出申请。以及当事人申请仲裁的期限一般不得超过一年的有效期限。
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什么是劳动仲裁申请劳动仲裁有什么用劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
2020.04.09 227 -
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职工可以通过什么方式申请劳动仲裁
1、职工要申请劳动仲裁的，应当去劳动仲裁委员会提交申请书。 2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下
2022-11-14 15,340 -
申请劳动仲裁的方式是什么?
(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成
2022-06-24 15,340 -
申请劳动仲裁的方式是什么
(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成
2022-05-14 15,340 -
劳动仲裁农民工申请补偿可以吗
农民工未签订劳动合同的情况可以根据《劳动法》申请赔偿，并且现在加大了对不签订书面劳动合同用人单位的“惩罚”，并将该“惩罚性”工资支付给劳动者。《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个
2022-07-07 15,340
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00:51
哪些争议可以申请劳动仲裁申请劳动仲裁的争议如下： 1、确认劳动关系是否存在的争议； 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议； 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。 当事人可以提出书面申诉，劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件，并
1,134 2022.09.09 -
00:53
异地申请劳动仲裁申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定
2,553 2022.05.11 -
00:56
公司调岗可以申请劳动仲裁吗首先员工岗位，公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后，公司也应该遵守劳动合同的约定。另外，如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗，则公司是需要和员工协商的，在协商不成的情况下，公司需要承担一个举证责任证明其调
4,641 2022.04.17
