辞职后必须要公司补充保险吗
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不是强制的，补充养老保险又称企业补充养老保险，是指企业在满足社会统筹的社会基本养老保险的基础上，为补充基本养老保险的不足，帮助企业员工建立的超出基本养老保险以上部分的一种养老形式。补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的，包括企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等多种形式，是基本医疗保险的有力补充，也是多层次医疗保障体系的重要组成部分。就是在有社保的情况下，单位为员工购买的对社保补充产品----商业保险产品，这是单位福利的一种，不能以个人身份购买，只有单位集体购买才可以。
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居民补充养老保险必须交吗1.居民补充养老保险不必须交2.补充养老保险，是在基本养老保险基础上，针对不同的群体建立的补充补充养老保险制度，是对基本养老保险的补充，其主要目的是为了提高退休人员的养老待遇，作为基本养老金之外的补充养老金。
2020.12.26 1,732 -
补充养老保险是必须交的吗?是，补充医疗保险是单位享受5%税惠（企业所得税）；但对于员工来说，是应该合并入当期工资收入征税的（个人所得税）。当然，实操中有些地方税局在这一条上查得不严，所以有些单位没有扣个税也没有被查出来。但是，从政策文件上来讲，企业为职工交纳补充医疗
2020.08.16 772 -
城乡补充养老保险必须交吗如不补交会影响正常保险待遇。凡曾与市各类用人单位建立过劳动关系的劳动者，其过去从未参加养老保险或过去存续劳动关系期间还有工作年限未参保缴费的人员都可以补交。
2020.08.31 417
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补充保险必须保吗
法律上不一定强制，补充工伤保险是对公司的一种避险措施，如果发生工伤事故，一般社会保险只赔70%，剩余的要公司支付，如果有补充工伤保险，这部分就可以向保险公司求偿，减少公司的损失，保不保看你们自己决定的
2022-10-19 15,340 -
辞职后养老保险必须要转移吗？
需要。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者
2021-10-25 15,340 -
在公司离职要补充保险吗
离职后，如果在规定劳动仲裁时效内，可以要求公司补保险。 与单位建立劳动关系，签订劳动合同，单位就有义务为劳动者办理社保登记，缴纳社保费，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾
2022-04-20 15,340 -
补充大病保险是必须要交的吗
不是强制缴纳的，但是对于公司留人来讲，已经是非常普遍的方式了。 补充医疗的费用如果占全员员工工资5%以内，可以列入企业成本，政府是支持的，员工也能受益，公司也能起到留人及鼓励员工的作用。
2022-06-25 15,340
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公积金公司必须要交吗公积金公司必须要交。依据《住房公积金管理条例》的规定，单位录用职工后，需要从录用之日起的30日内，向住房公积金管理中心办理缴存登记，并且办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位和劳动者终止劳动关系的，那么单位需要从劳动关系终止之日起的
9,796 2022.04.17 -
01:12
辞职后举报公司不交社保辞职后举报公司不交社保是可以的。用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利，一旦员工在工作中受伤之后，可能就因为没有社保，就会影响工伤认定，甚至是伤残鉴定。如果用人单位不给购买社保的，可以向当地的劳动保障监察部门投诉，也可以向社会保险经办
39,739 2022.04.12 -
01:16
补充协议必须写的条款有哪些根据我国民法典的相关规定，补充协议和原协议一样，应该是双方自愿签署的，一方无权强迫另外一方签订补充协议。而补充协议经双方签章确认后，即具有法律效力。因此，补充协议必须写的条款主要有： 1、双方当事人的基本信息需全面具体，因为即使是订立补充协
704 2022.06.15
