老板不发工资只欠条只给条子怎么办
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给老板打工只写欠条不发工资的问题,当事人应收集具体的工作证据。写完书面材料后,向有管辖权的劳动监察大队反映和要求,并与劳动监察大队合作。如果还是拿不到工资,从老板写的工资欠条之日起三年内起诉法院。
老板欠工资有欠条不还钱的员工可以与其协商,催告其尽快还款;仍不还钱的员工可以依法申请仲裁;可以向人民法院起诉;也可以直接向人民法院申请支付令。
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老板欠工程款只写了欠条怎么办
欠条可以作为诉讼证据进行起诉。工程价款是指建筑企业因承包工程项目,按合同规定和工程结算办法的规定,将已完工程或竣工工程向发包单位办理结算而取得的价款。
2020.05.01 118 -
老板欠工资不给有欠条怎么办?
老板欠工资,员工有欠条,但老板不还钱的,员工可以与其协商,催告其尽快还款;或者可以依法申请仲裁;可以向人民法院起诉;也可以直接向人民法院申请支付令。
2020.12.01 165 -
老板欠工资不给怎么办有欠条
老板欠工资不给的,劳动者可以向劳动保障行政部门进行投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的,劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决,以此维护自己的合法权益。
2020.08.14 110
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老板欠工资只有欠条怎么办
单位拖欠员工的工作,员工是可以申请劳动仲裁进行维权,但是劳动仲裁的时效性为一年,而老板给员工欠条之后,那么是员工是可以携带欠条直接向法院起诉,要求对方支付即可。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民
2022-03-03 15,340 -
老板欠工资,只有欠条,该怎么办?
单位拖欠员工的工作,员工是可以申请劳动仲裁进行维权,但是劳动仲裁的时效性为一年,而老板给员工欠条之后,那么是员工是可以携带欠条直接向法院起诉,要求对方支付即可。 依据《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华
2022-04-09 15,340 -
老板拖欠工资只有欠条没欠条怎么办
单位拖欠员工的工作,员工是可以申请劳动仲裁进行维权,但是劳动仲裁的时效性为一年,而老板给员工欠条之后,那么是员工是可以携带欠条直接向法院起诉,要求对方支付即可。 依据《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华
2022-04-23 15,340 -
老板拖欠工资说只发不给
用人单位与劳动者发生劳动争议的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果协商不了,建议搜集证据,有三个途径可以解决: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:
2022-04-28 15,340
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老板拖欠工资不给怎么办
根据我国《劳动法》的相关规定可以知道,如果拖欠工资,劳动者可以通过以下途径寻求解决: 第一,向劳动部门的保障监察大队投诉。劳动部门如果核实确实存在克扣或者无故拖欠劳动者工资的情况,应当责令用人单位支付劳动者的工资报酬,并且给予经济补偿; 第
8,230 2022.04.17 -
00:52
老板拖欠工资一直不给怎么办
拖欠工资可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位
2,713 2022.04.17 -
01:05
老板欠工程款不给怎么办
当老板拖欠工程款时,承包人可以事先与老板协商解决,或者是催告发包人在合理期限内支付价款。但是如果实在无法协商解决,或者是发包人拒不支付的,还有下列两种解决方法:第一,承包人可以到当地的建设局或者信访局寻求帮助。第二,是承包人可以采取诉讼或者
2,076 2022.05.11