房子抵押抵押登记需要哪些材料
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
交警队的监控不是随便可以看的，需要经过相关部门的允许才可以。以事故调取监控为例，在发生事故当事人收到道路交通事故认定书后，可以查阅、复制、摘录公安机关交通管理部门处理道路交通事故的证据材料，调取监控。
-
不能随便扣的工资有哪些不能随便扣的工资如下： 1、基本工资不能随意更改。 2、加班工资不能随意降低。 3、用人单位不能因调整工作岗位，擅自给员工降薪。 4、迟到扣工资有一定标准。 5、接受工伤医疗，原工资福利待遇不会降低。 6、女员工进行产前检查，不能降低工资。
2020.05.08 166 -
党员不能随便拘留只要触犯法律还是会被拘留，如果是治安拘留的话要被处分。根据《中国共产党章程》规定，党的纪律主要包括政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。坚持惩前毖后、治病救人，执纪必严、违纪必究，抓早抓小、防微杜渐，按照错误性质和情节
2020.09.17 3,469 -
离婚后债权分割可不可以随随随便离婚可以进行债务分割。如果分割后的债务被认定为夫妻一方的个人债务，那么由债务人个人自行偿还；如果分割后的债务被认定为是夫妻的共同债务，首先应当由二人用共同财产共同偿还，共同财产不足清偿或者财产归各自所有的，由双方协议清偿，协议不成的，由人民
2021.01.18 114
-
能不能随便开
离职证明是证明员工在公司就业期间的工作履历情况，通常是需要盖公章的，盖了公章的证明是具备一定的法律效应，必须保证真实性和合理性，切不能随便任意开具。如实开具离职证明，一来是保证信息的真实有效性，二来也
2022-10-21 15,340 -
企业能随便随便辞退员工吗？
不可以！用人单位辞退职工，必须遵循的规定，按《》第二十一条规定，只有具有下列情形之一的，用人单位可以辞退： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； 3、严重失职，营
2022-08-29 15,340 -
不能随便扣的工资有哪些
不能随便扣的工资如下： 1、基本工资不能随意更改。 2、加班工资不能随意降低。 3、用人单位不能因调整工作岗位，擅自给员工降薪。 4、迟到扣工资有一定标准。 5、接受工伤医疗，原工资福利待遇不会降低。
2022-06-23 15,340 -
发票能不能随便开
发票开据是根据税法，不能随便开的； 如果有正常的进出货账目，是可以依照原则开具的。至于随便开，肯定是不行的。比如给零售的顾客虚开发票，是违法的； 发票是指一切单位和个人在购销商品、提供或接受服务以及从
2022-04-18 15,340
-
01:11
公司可以随便降薪资吗公司可以随便降薪吗 公司是不可以随便降薪资的。 单方降低工资其实就是单方对劳动合同的更改行为，此行为严重违法、违约。 订立和更改劳动合同，要遵循双方平等自愿、协商一致，不能违反规定。 所以，没有经过协商的情况下，该公司单方就对工资进行降低的
5,829 2022.05.11 -
01:04
营业执照注册资金可以随便填写吗营业执照注册资金不可以随便填写。需要根据实际情况合理填写。营业执照的注册资金不能随意填写，需要公司的实际需求情况填写，多大的注册资本就要承担多大的责任，现在注册资本实认缴制，公司股东自主约定认缴出资额、出资方式、出资期限等，并记载于公司章程
4,905 2022.04.12 -
01:12
新农合如何随户口迁移新农合随户口迁移的流程如下：1、转到市级定点医疗机构，参合人员持《新农合转外就医意见书》、医疗证、身份证，到辖区卫生院合管办办理转诊申请。镇合管办审核后，通过网络上传到县合管办，县合管办当日审批，经批准后，镇合管办打印《新农合住院病人转诊申
5,002 2022.04.17
