女职工怀孕期、产期、哺乳期内，用人单位能否以怀孕、生育、哺乳期
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怀孕跟哺乳期间能离婚，可以由双方协议离婚，也可以由女方提起诉讼离婚，男方不可提出离婚诉讼。但是，男方在此期间并不是绝对的没有离婚请求权，法律还有例外规定，即人民法院认为“确有必要”的，也可以根据具体情况受理男方的离婚请求。夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并携带离婚材料，到婚姻登记机关申请离婚登记。
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哺乳期内怀孕可以离婚吗怀孕和哺乳期可以离婚。期间双方可以协议离婚，也可以由女方提起诉讼离婚，怀孕期间女方可以提出离婚没有限制，但是男方如果没有正当的理由不可以提出离婚，人民法院认为“确有必要”的，也可以根据具体情况受理男方的离婚请求。夫妻双方自愿离婚的，应当签订
2022.06.04 100 -
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怀孕哺乳期不能离婚吗怀孕哺乳期能离婚。如果是女方想离婚的，女方可以在男方也有离婚意愿的情况下与其办理协议离婚手续，或者女方可以直接到法院提起离婚诉讼。如果男方想跟女方解除婚姻关，除非法院确有必要受理其离婚请求，否则为了保护女方利益，男方一般不可以在女方怀孕哺乳
2021.03.27 153
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企业能否在女职工怀孕期、产期、哺乳期解除？
《女职工劳动保护规定》规定不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。该问题涉及到的相关文件：《女职工劳动保护规定》
2022-11-01 15,340 -
女的怀孕哺乳期能否离婚
1、能离婚。 2、具体规定是：女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
2022-05-23 15,340 -
女职工在怀孕期、产期、哺乳期内合同到期时用人单位能否解除劳动合
《中华人民共和国劳动合同法》第42条不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。(《女职工劳动保护规定》第4条)任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退
2022-01-25 15,340 -
哺乳期内怀孕能离婚吗
看具体情况定。女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。离婚是指夫妻双方通过协议或诉讼的方式解除婚姻关系，
2023-04-29 15,340
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01:05
哺乳期能否离婚在哺乳期是否能离婚这个要分情况而定。 如果是分娩后一年内，男方是不可以提起离婚诉讼的，女方则没有这种限制。由于女方在怀孕期间、分娩后以及中止妊娠后一段时间内，无论是生理上还是心理上都比较脆弱，需要得到特殊的照顾和安慰。在这段时间内，如果男方
1,202 2022.04.17 -
01:10
哺乳期内可以离婚吗根据婚姻法的规定，男方不得在女方怀孕期间、分娩后一年内或者中止妊娠后六个月内提出离婚。也就是说，在哺乳期内，男方不能提出离婚，女方可以。另外，离婚分为起诉离婚和协议离婚两种，夫妻双方都自愿离婚的，可以协议离婚，如果夫妻一方不愿意离婚的，另一
2,254 2022.04.17 -
01:21
哺乳期单位安排值班是否合法哺乳期单位安排值班是否合法要根据具体情况而定，用人单位可以安排在哺乳期的女职工值班的，但不得安排值夜班，也不能延长女职工的工作时间。依据我国相关法律的规定，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当
3,686 2022.04.17
