员工在上班时间受到事故伤害要负责什么责任
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员工上班期间受伤公司应付什么责任
员工受伤属于工伤的,用人单位应当支付以下工伤赔偿项目:一级至六级伤残职工按月领取的伤残津贴;治疗工伤期间的工资福利;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。用人单位未依法缴纳工伤保险费的,由用人单位支付全部工伤保险待遇。
2021.04.10 70 -
交通事故全责,员工要负什么责任?
员工全责的交通事故由保险公司先行赔付。机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任: (一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任
2020.04.05 358 -
上下班途中受到交通事故伤害的责任认定
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。用人单位当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2020.07.05 160
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工人在上班时间故意伤害他人谁负主要责任
建议你们及时报警处理。根据他们过错程度承担相应的责任,一般是由加害方承担责任。
2022-11-01 15,340 -
上班时间受伤,但在工作的时间内受到事故伤害,可以不追究伤者责任
可以申请工伤认定,然后申请伤残等级鉴定,最后申请工伤赔偿。因为工伤认定的原则之一,是在工作时间、工作地点、做与工作有关的事情受伤可以认定为工伤。根据这一条可以看出,只要是因为工作原因受伤的,就可以不追
2022-02-08 15,340 -
上班期间工伤受伤要负责任吗?
不承担主要责任的是工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾
2022-04-24 15,340 -
员工在上班时间脑益血晕倒要负什么责任
劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》劳部发(1994)479号第三条规定:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医
2022-10-26 15,340
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00:49
交通事故致人伤残负什么责任
交通事故致人伤残,涉嫌交通肇事罪,需要承担刑事责任。违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役。交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑。因逃
2,666 2022.04.17 -
01:11
见证人在法律上负什么责任
见证人在法律上不承担什么责任。见证人只是证明确实有签订合同,但是不能要求其承担责任,只有担保人才可以要求承担责任。第三人单方以书面形式向债权人出具担保书,债权人接受且未提出异议的,保证合同成立。主合同中虽然没有保证条款,但是,保证人在主合同
2,252 2022.04.17 -
01:12
轻伤需要负刑事责任吗
如果伤害他人以至于他人轻伤,那么是要承担刑事责任的。我国规定了故意伤害罪来对伤害他人的行为作出处罚。故意伤害罪,是我国刑法中侵犯公民人身权利以及民主权利罪中的其中一种。故意伤害罪所侵犯的法益是他人的身体健康,在客观方面表现为行为人实施了非法
2,739 2022.04.15