退休工人退休前的劳动争议纠纷,退休后在没有超过时效的,能仲裁吗
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退休前发生劳动纠纷,如果用人单位与劳动者仍然存在劳动关系,可以申请劳动仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
当事人退休以后再工作,与单位产生的劳务纠纷不属于劳动仲裁的受理范围。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决,不包括劳务争议。
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