父亲工亡赔偿90万和两套房，爷爷有退休金，大儿子有工作有妻子，没结婚，女儿有家庭，赔偿金该怎么分配
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死亡赔偿金不是遗产，自然也就不能继承。死亡赔偿金可以参照《继承法》分割遗产的原则加以合理分配。 1、死亡赔偿金分割纠纷权利主体的确定 对于死亡赔偿金的分割，法律没有明确规定，一般情况下应以受害人的近亲属作为权利主体。因为，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》采纳了继承丧失说理论，由于死亡赔偿金不是对死者生命本身的赔偿，生命本身不可能也不必要用金钱进行计算，而是对受害人的法定继承人因受害人死亡所遭受的未来可继承的受害人财产收入的减少而应受到的补偿，因此，享有损害赔偿请求权的，是间接受害人，即死者近亲属。 注： ①最高人民法院《关于审理名誉权案件若干问题的解答》之五有明确规定：“近亲属包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。” ②、最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见(试行)第12条明确规定：“民法通则中规定的近亲属，包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。” 2、分配原则 ①死亡赔偿金因司法解释采取继承丧失说，应当按照《继承法》第10条规定的法定继承顺序，由配偶、父母和子女作为第一顺序继承人共同“继承”。没有第一顺序继承人的，由第二顺序继承人“继承”。被继承人子女先于被继承人死亡的，由被继承人子女的晚辈直系血亲代位“继承”。 ②同一继承顺序中，死亡赔偿金原则上按照继承人与被继承人共同生活的紧密程度决定分割的分额，而不适用《继承法》第13条规定的同一顺序一般应当均等的原则。 ③死亡赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员共同取得。当事人未请求分割的，人民法院不予分割。
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分配死亡赔偿金时配偶和儿子父母的分配具体如下：分割赔偿金之前，扣除实际支付的丧葬费，优先考虑被抚养人的利益；儿子、丈夫和父母的份额将有相应公平明确的份额。
死亡赔偿金是对死者近亲属的赔偿，并非对死者自身的赔偿，是对受害人近亲属因受害人死亡导致的生活资源的减少和丧失的补偿。工亡赔偿金，不属于遗产，不能按照继承原则继承。
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赔偿金配偶和儿子,父母应该怎么分配死亡赔偿金不属于遗产，原则上这笔钱属于父母、妻子、子女共有所有。当事人未请求分割的，不能进行分割。如果当事人要求分割的，应当优先照顾被抚养人的利益。可以由当事人协商分割。
2021.02.03 87 -
赔偿金配偶和儿子父母怎么分配首先，死亡赔偿金不属于死者的遗产。其次，死亡赔偿金不属于夫妻共同财产。死亡赔偿金分配时，应当根据权利人与死者关系的远近以及共同生活紧密程度，并考虑各自经济状况等因素合理分配。 1、在分割该笔赔偿金前，应扣除已实际支付的丧葬费用，并优先照顾被
2021.02.18 152 -
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儿子死亡赔偿金父母和配偶子女怎么分配
一般是可以协商分割的，孩子的父母，妻子，子女均分，如果协商不成，那么可以起诉。死亡赔偿金不是遗产，但法院处理时按照遗产来处理，按照法定继承。继承人分第一顺序（配偶、子女、父母）和第二顺序（兄弟姐妹、祖
2022-02-04 15,340 -
父亲的死亡赔偿金怎么分配给儿子
死亡赔偿金不属于遗产，原则上这笔钱是父母、妻子、孩子共有的。如果当事人没有要求分割，就不能分割。当事人要求分割时，应优先照顾被抚养人的利益。可由当事人协商分割。
2021-10-19 15,340 -
爷爷去世了, 房子怎么分配, 有我的奶奶和爷爷的子女, 房子怎么分配
在危急情况下可以立口头遗嘱，必须具有两个以上无利害关系人在场见证。你这种情况一般视为无遗嘱，按照法定继承，你爷爷所有继承人都有权继承，原则上均分。如果房子属于你爷爷和奶奶的夫妻共同财产，具体分配为：首
2022-03-18 15,340 -
爷爷拆迁房子儿女有份吗
如果房屋拆迁，对于房屋本身的补贴可以参照继承处理，但对于安置等费用则应给付被拆迁人。孙女不是第一顺序的继承人，因此如主张继承可有三个子女原则上进行平分，但如孙女的父亲先于被继承人死亡的，孙女可代替其父
2022-02-05 15,340
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男方死亡赔偿金，妻子父母如何分配男方的死亡赔偿金，妻子以及父母作为死者近亲属，享有平等分配的权利。同时，在具体的分割过程中，妻子和父母可以遵循民法中意思自治的原则，通过协商的方式，约定死亡赔偿金的具体分配方案。换句话说，男方的死亡赔偿金，首先根据妻子与父母达成的协议来进行
4,428 2022.05.11 -
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夫妻离婚两套房子怎么分配通常情况下，如果婚内取得了两套房子，且都有房产证的情况下，在离婚分割时通常是一人一套，具体如何分割，法官会考虑房屋的登记情况、居住情况、给付折价款情况来综合确定。对于没有取得产权证的房屋，人民法院不宜判决房屋所归属，应根据实际情况判决由当事
832 2022.04.17 -
01:16
辞职有没有赔偿金通常情况下，辞职是没有赔偿金的。 按照我国当前的法律规定，用人单位按照法律规定解除或者终止劳动合同，符合劳动合同规定的，那么就要依法支付一定的经济补偿；如果用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同，劳动者按照劳动合同法的规定，要求继续履行劳动
7,934 2022.05.11
