-
工伤认定后怎样赔偿
根据我国《工伤保险条例》的相关规定,用人单位有缴纳工伤保险的情况下,向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇;同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单位未缴纳工伤保险的情况下,由用人单位承担全部工伤赔偿待遇。用人单位拒不支
2020.04.03 310 -
工伤认定后怎样赔偿?
用人单位参加工伤保险前发生工伤的职工,在参加工伤保险后新发生的费用。其中由工伤保险基金支付的费用,按不同情况予以处理:因工受伤的,支付参保后新发生的工伤医疗费、工伤康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医交通食宿费、辅助器具配置费、生活护理
2020.09.30 128 -
工伤认定后需要怎么办
劳动者的工伤认定书下来以后,劳动者应当等病情稳定以后,携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,只有鉴定为伤残等级的,才可以按照伤残等级,要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例
2020.07.24 113
-
工伤认定后需要什么赔偿
是工作时间受伤的吗?当时是在工作吗?您有没有和用人单位签订劳动合同?你工作了多久了?有没有办理保险?现在单位是什么态度呢?您要先申请工伤认定,如果不能走工伤程序也可以走人损程序的,您要保留好相关医疗单
2022-02-17 15,340 -
工伤认定后工伤还需要赔偿吗
保险索赔应进行工伤认定。工伤认定申请程序如下:1。申请:申请人应当按照规定向劳动行政管理部门申请工伤认定,并提交有关材料。2、受理:保险部门应在收到申请后15天内进行审查。符合条件的,应当受理,并通知
2022-01-01 15,340 -
工伤认定后要怎么赔偿?
社保中包含工伤保险的,公司在事故发生后一个月内申请工伤认定的,医疗费由工伤保险基金报销,存在伤残的根据伤残等级由工伤保险基金支付一次性伤残补助金和一次性医疗补助金;工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳
2022-04-15 15,340 -
工伤认定后要怎么赔偿
申请工伤认定,认定为工伤后再申请劳动能力鉴定,根据劳动能力鉴定确定的伤残等级,按照两种情况进行计算,一种是解除合同,可得到一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次工伤医疗补助金等赔偿。一种是保留劳
2022-02-18 15,340
-
01:05
工伤认定后怎么索赔
工伤认定之后首先需要做工伤的鉴定。只有确定了工伤的等级才能要求赔偿。工伤鉴定,需要在工伤认定和医疗终结之后,到当地的社保局进行伤残等级的评定,并且需要提供劳动鉴定申请表和最开始的病例书,最终由社保机构来确定是否能构成伤残的等级认定。接下来就
2,266 2022.04.17 -
00:56
被认定工伤后如何赔偿
职工完成工伤认定后,可以申请工伤鉴定,完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商,就工伤赔偿费用达成一致协议,如果无法达成的,用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的,工伤职工可以申请劳动
959 2022.04.17 -
01:11
工伤认定过期怎么赔偿
工伤赔偿的申请程序:发生工伤后,用人单位应当在一个月内向劳动局申请工伤认定。如果用人单位不申请的话,工伤者应当在发生事故之日起一年内向劳动部门申请认定。工伤认定后,在医疗终结或者医疗期满后,由县以上劳动鉴定委员会鉴定伤残等级,然后根据鉴定结
718 2022.04.17