劳动合同成立要件具备哪些
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劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。根据我国《劳动合同法》及原劳动部的劳动关系指导意见，劳动合同的成立要件有几个，如企业条件、劳动者年龄条件、劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。上述几项是劳动合同的必备条款，即只要具备了上述条款，无论其名称是否是劳动合同，企业与劳动者也构成劳动关系，适用劳动法律。同时，因劳动合同本身是由企业提供的文本，劳动者只有签与不签的表示，而不可能完全平等。所以在劳动关系中，适用于普通合同的显失公正显然不适用于劳动合同，尤其企业单位无权提出合同显失公正。
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（1）要有合同的当事人。合同必须具有两个或两个以上的当事人。 （2）合同的订立须经过要约和承诺两个阶段。 （3）合同当事人须对合同的主要条款达成合意。这是合同成立的基本构成要素，它是指合同的当事人必须就合同的主要条款业已作出了一致的意思表示。
合同成立需要满足以下一般条件: 1、订约主体存在双方或多方当事人。 2、双方当事人订立合同必须是依法进行的，订立合同要符合法律、行政法规的要求。 3、当事人必须就合同的主要条款协商一致。 4、合同的成立应具备要约和承诺阶段。
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合同成立要具备哪些条件合同成立要具备如下条件： 1、当事人签订合同，采取要约和承诺的方式； 2、合同在承诺生效时成立； 3、依法成立的合同自成立之日起生效。根据《中华人民共和国民法典》规定，依法成立的合同自成立之日起生效。法律、行政法规应当办理批准、登记等手续生
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合同成立要具备哪些条件合同成立必须具备条件有以下几点： 1、订约主体存在双方或多方当事人，且都具有相应的民事行为能力。 2、双方当事人订立合同必须是依法进行的。 3、当事人必须就合同的主要条款协商一致。
2021.02.03 144 -
合同成立应具备哪些要件合同成立需要具备的要件有：当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立；当事人之间没有签名、盖章或按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，合同成立；法律法规规定应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形
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劳动合同成立前需要具备哪些法律要件
建立劳动合同的法律要求：行为人具有相应的民事行为能力；意思是真实的；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违反公共秩序和良好习俗。用人单位自用人之日起与劳动者建立劳动关系的，应当签订书面劳动合同，最迟不
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合同成立要具备以下要件： 1、两个以上的民事主体订立合同； 2、合同内容双方意思表示一致； 3、经过了要约承诺阶段； 4、双方当事人都在合同上签字盖章或者按指印或者一方已经履行合同主要义务，对方接受的
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合同成立要具备哪些要件
合同成立要具备以下要件： 1、两个以上的民事主体订立合同； 2、合同内容双方意思表示一致； 3、经过了要约承诺阶段； 4、双方当事人都在合同上签字盖章或者按指印或者一方已经履行合同主要义务，对方接受的
2022-05-12 15,340 -
劳动合同成立具有哪些要件
(一)劳动合同的双方当事人必须具备法定的资格，即公民个人必须具备劳动权利能力和劳动行为能力，而用人单位也必须具备相应的用人权利能力和用人行为能力。通常，年满16周岁、精神正常的人是具有的行为能力的。
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合同成立的条件主要有哪些根据《中华人民共和国民法典》规定，合同自承诺生效时成立。合同的成立需要存在主体、意思表示、内容、形式等方面的条件。首先，签订合同的主体需为符合条件的主体，需为民事行为能力人，具有签订合同的行为能力。其次，签订合同的主体意思表示需为真实。意思
1,130 2022.04.17 -
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劳动合同必备条款有哪些根据《劳动合同法》的相关规定，劳动合同应该必备的条款有： 1、需要详细的用人单位的名称、办公地址、法定代表人，或者公司的主要负责人； 2、员工本人与其身份证一致的姓名、家庭详细住址或者常住地址、居民身份证号码，或其他有效的证件号码； 3、单
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离婚要具备哪些条件离婚的方式包括了协议离婚和诉讼离婚。协议离婚是指双方达成离婚的一致协议，前往婚姻登记机关办理离婚手续。诉讼离婚是指一方向人民法院提起离婚诉讼，请求法院准许双方离婚。其中，诉讼离婚必须要经过调解的程序，没有调解的，不能继续离婚诉讼程序。具体而
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