公司拖欠工资怎么追究法律责任？
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依据我国相关法律的规定，以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的，通过隐匿财产、恶意清偿等行为，拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的可追究刑事责任。
依据我国相关法律的规定，以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的，通过隐匿财产、恶意清偿等行为，拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的可追究刑事责任。
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拖欠工资如何追究刑事责任以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。《刑法》第
2020.10.06 96 -
拖欠工资多久要追究刑事责任？拖欠一名劳动者三个月以上工资且数额在五千元至二万元以上的，或者拖欠十名以上劳动者的工资且数额累计在三万元至十万元以上的，可构成拒不支付劳动报酬罪，应追究刑事责任。
2020.09.08 153 -
拖欠工资多久会追究刑事责任(一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的，会追究刑事责任。 (二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的，也会追究刑事责任。
2020.09.27 171
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拖欠工资怎么追究刑事责任
1、拖欠工资情节严重的,可以按照拒不支付劳动报酬罪的规定追究其刑事责任。 2、根据《刑法》规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有
2022-07-03 15,340 -
拖欠工资如何追究刑事责任
1、拖欠工资情节严重的,可以按照拒不支付劳动报酬罪的规定追究其刑事责任。 2、根据《刑法》规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有
2022-11-20 15,340 -
工资拖欠多久追究刑事责任
(二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的，也会追究刑事责任。 《中华人民共和国刑法》第二百七十六条 《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》
2023-01-20 15,340 -
拖欠工资追究责任中有刑事责任吗？
1、《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 2、《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬
2022-07-08 15,340
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00:59
公司拖欠工资怎么要在发生公司拖欠工资的情况时，当事人之间最好先行协商解决，在协商不成或者达成和解协议后仍不履行的时候，还可以向调解组织申请调解。如果还不能解决问题的，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果当事人对仲裁裁决不服的，最后可以向人民法院提起诉讼。
1,645 2022.05.11 -
00:55
公司拖欠工资 怎么办当公司拖欠员工工资时，员工最好先与用人单位协商解决，如果实在无法协商解决的，也可以选择到劳动行政部门举报。除此之外，还可以根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，向当地人民法院申请支付令。值得注意的是，除了以上所列方法外，劳动者还可以直
1,639 2022.04.17 -
01:04
怎么告公司拖欠工资用人单位不发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2,650 2022.05.11
