公司违约可以要求赔偿吗
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合同违约可以要求赔偿。一方当事人违反合同约定时，应向对方支付违约金。如违约给对方当事人造成的损失超过约定的违约金数额的，应根据实际损失进行赔偿，补偿违约金不足的部分。
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违约可以要求几倍赔偿完全赔偿原则是因违约方的违约行为使受害人遭受的全部损失，都应由违约方负赔偿责任。即违约方不仅应赔偿对方因其违约而引起的现实财产的减少，而是应赔偿对方因合同履行而得到的履行利益。这是对受害人利益实行全面的、充分的保护的有效措施。从公平和等价交
2021.04.09 137 -
房东违约了可以要求赔偿吗针对租房，如果在房屋租赁合同履行期间，房东由于各种原因要收回房子，这个时候租客可以要求房东继续履行租房合同并承担违约责任，如果房东不履行租房合同，可以要求退还剩余租赁期间的费用，也可要求支付解除租赁合同的损失。房东不承担违约赔偿的，可以向调
2021.01.16 146 -
没有约定违约金可以要求赔偿吗合同没有约定违约金，但是造成损失是应该赔偿的，虽然没有约定违约金，但是违约还是要承担违约责任的。违约责任的承担方式包括继续履行、采取补救措施、赔偿损失以及支付违约金。
2021.03.14 158
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违约离职公司可以要求赔偿吗
违约离职不是必须要赔偿公司损失。违约离职如果给公司造成了实际损失，需要承担赔偿责任。或者劳动合同中约定了违约的责任，那么也需要承担违约责任，否则是不用承担违约责任的。
2022-11-03 15,340 -
被公司辞退可以要求赔偿违约金吗？
员工一般不需要支付违约金，但如果有约定竞业限制条款，或者有参加培训约定了服务期，在被公司辞退后违反这些约定，是要支付违约金的。 根据是《劳动合同法》第二十五条：除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外
2022-10-13 15,340 -
违约可以要求赔偿吗
一方违约可以要求损害赔偿。违约损害赔偿是指：违约方因不履行或不完全履行合同义务，而给对方造成损失，依法和依合同规定应承担的损害赔偿责任。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约
2022-11-07 15,340 -
无故辞退可以要求公司赔偿违约金吗
劳动法辞退补偿标准 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月
2022-08-27 15,340
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公司违约合同怎么赔偿公司违约合同赔偿方式：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因为违约而产生的损失赔偿额的计算方法。但是若违约金数额超过违约造成损失30%的，属于约定过高，可以要求减少。当事人可以约定一方向对方给付定金
915 2022.04.17 -
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公司违约合同如何赔偿公司违约合同应当依据合同约定的违约责任进行赔偿。也可以事先尝试与对方当事人进行协商解决，若是对方当事人同意延期交货，或者是可以通过协商解决的，那么就会免去违约赔偿的麻烦；违约金是合同当事人在合同中预先约定的当一方不履行合同或者不完全履行合同
1,020 2022.05.11 -
00:53
拖欠工资可以要求赔偿吗拖欠工资可以要求赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未按照劳动合同的约定，或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。逾期
5,232 2022.05.11
