工资支付制度具体包含哪些部分
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工资一般包含下列组成部分:计时工资;计件工资;加班加点的工资;奖金;津贴和补贴;以及单位在特殊情况下支付给劳动者的工资。上述六个部分构成了工资总额。
工资支付主要包括的内容有:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式等。工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位应将工资支付给劳动者本人,劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
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特殊工时制度包含哪些
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工资支付制度包括哪些?
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工资支付制度包括哪些事项
用人单位应当依法制定本单位的工资支付制度,并书面告知本单位全体劳动者。工资支付制度包括如下事项:(一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法;(二)工资支付的周期和日期;(三)加班、延长工作时间
2022-01-30 15,340 -
工资支付制度包括哪些内容
用人单位应当依法制定本单位的工资支付制度,并书面告知本单位全体劳动者。工资支付制度包括如下事项: (一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法;(二)工资支付的周期和日期;(三)加班、延长工作时
2022-04-15 15,340 -
工资支付制度包括哪些事项?
用人单位应当依法制定本单位的工资支付制度,并书面告知本单位全体劳动者。工资支付制度包括如下事项: (一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法;(二)工资支付的周期和日期;(三)加班、延长工作时
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