工伤保险补偿标准主要表现在哪些方面
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一、工伤保险待遇主要的补偿标准是:医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资,根据劳动者的劳动能力障碍等级确定)、一次性就业补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例和劳动者的劳动能力障碍等级确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例和劳动者的劳动能力障碍等级确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。 二、用人单位拒绝支付劳动者工伤待遇的,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付。 1、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区等不需要提供登记信息); 2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期并且给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁一般60天内结案;对于裁决书不服,劳动者收到裁决书15天内可以起诉到法院。
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商标侵权主要表现在以下方面: 第一、未经商标权人同意,擅自在同种或者类似商品上使用与受法律保护的商标相同或相近似的商标。 第二、伪造、擅自制造其注册商标标识或者销售伪造、擅自制造的受法律保护的商标标识。 第三、销售侵犯商标权的商品。 第四、未经商标注册人同意,更换其注册商标并将该更换商标的商品又投入市场的行为。
侮辱罪主要表现在以下几个方面:暴力侮辱人身,暴力仅指侮辱手段,强迫他人做有辱人格的动作,而不是殴打、伤害健康的暴力;用言语侮辱被害人,使被害人在公共场合出丑,难以忍受;通过大字报、小字报、图片、漫画、信件、书刊或其他公开文字泄露他人隐私,诽谤他人人格,破坏他人名誉。
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商标侵权主要表现在哪些方面
商标侵权主要表现在以下方面: 第 一、未经商标权人同意,擅自在同种或者类似商品上使用与受法律保护的商标相同或相近似的商标。 第 二、伪造、擅自制造其注册商标标识或者销售伪造、擅自制造的受法律保护的商标
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