工伤期间家人陪护误工费应该怎么算
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家属陪护误工费的计算标准是： 1、有固定收入的：误工费=误工收入（天/月/年）×误工时间。 2、无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算，具体如下：误工费=误工时间（天）×最近三年的平均收入水平（天/元）。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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家属陪护误工费怎么算这个就按照陪护费来算，根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确
2020.12.24 796 -
工伤住院期间家属陪护费怎么算护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。同时还要看护理人员是否有收入，如果有，按照误工费来计算，如果没有收入，那么可以参照当地同等护理的劳务报酬标准计算。同时，护理的期限最长不得超过二十年。
2020.03.27 428 -
陪护人员误工费怎么算？一般情况下，陪护人员可以主张交通事故误工费。陪护人员有固定收入的，按照实际减少的收入计算；陪护人员没有收入的，应当参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算，陪护期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的
2020.10.24 390
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家属陪护误工费该怎么算
1、有固定收入的：误工费=误工收入（天/月/年）×误工时间。 2、无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算，具体如下：误工费=误工时间（天）×最近三年的平均收入水平（天/元）。 3、‘
2022-06-25 15,340 -
工伤误工费陪护费怎么算
1、医疗费 （1）职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 （2）治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤
2022-11-09 15,340 -
家属陪护误工费怎么算
这个就按照陪护费来算，根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原
2021-12-23 15,340 -
陪护工人误工费怎么算
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条陪护人员误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，
2022-08-10 15,340
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00:47
工伤期间误工费怎么算误工费根据误工时间和收入状况确定，工伤期间误工费的计算标准具体为： 1、职工发生工伤，可以要求工伤保险基金或者用人单位支付停工留薪期间的工资，相当于误工费； 2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定； 3、有固定收入的，误工费
2,390 2022.11.21 -
01:12
工伤期间误工费有吗工伤期间没有误工费。工伤并不会导致职工的工资损失，因此也就不存在误工费的赔偿。 1、职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、职工遭遇工伤，单位还是要向职工支付工资，一般是按照职工工
1,402 2022.06.15 -
00:51
工人工伤误工费和生活费怎么计算工人工伤误工费和生活费的计算如下： 1、原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。 要求医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知，停工留薪期一般不超
1,419 2022.05.11
