加班费可以算在社保里面吗
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违规。年终奖和加班工资完全是两回事,不能相互抵冲。用人单位可以自定加班工资的标准,但不得低于法律规定的支付倍数,用人单位发放的年终奖不能用于抵充加班工资。
底薪里面不可以包含加班费,加班费属于延长工作时间的工资,是不包含在最低工资里面的。在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付劳动者的工资,早剔除下列各项以后,不得低于最低工资标准:1.延长工作时间工资;2.中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴;3.法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
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加班费包含在底薪里面吗
加班费包含在底薪里面吗:加班费属于延长工作时间的工资,是不包含在最低工资里面的。当然,在实践中,用人单位在计算劳动者的最低工资的时候会参照具体的法律规定,以及加班加点等共同计算出劳动者的劳动报酬。
2020.04.30 209 -
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底薪里面是否可以包含加班费
底薪里面不可以包含加班费,加班费属于延长工作时间的工资,是不包含在最低工资里面的。 在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付劳动者的工资,早剔除下列各项以后,不得低于最低工资标准: 1、延长工作时间工资; 2、中班、夜班、高温、低温、井
2020.10.01 135
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加班费算在社保里面吗?
按社保法的规定,员工工资总额就是交社保的基数的,因此,加班费用也是算在里面的。 2、《社会保险法》 第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基
2022-03-29 15,340 -
加班费可以算在社保里吗
按社保法的规定,员工工资总额就是交社保的基数的,因此,加班费用也是算在里面的。 2、《社会保险法》 第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基
2022-04-14 15,340 -
加班费算在社保里吗
按社保法的规定,员工工资总额就是交社保的基数的,因此,加班费用也是算在里面的。 2、《社会保险法》 第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基
2022-04-13 15,340 -
请问一下加班费算在社保里面吗
按社保法的规定,员工工资总额就是交社保的基数的,因此,加班费用也是算在里面的。 2、《社会保险法》 第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基
2022-04-15 15,340
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01:05
社保缴费在哪里交社保缴费在当地社保局交。如果是在职员工,那么你的工作单位有义务按照国家规定为你缴纳社会保险,社会保险的费用由个人和用人单位共同承担。公司为员工办理社保的,需要准备公司的营业执照,开户银行信息等材料,然后到社保经办机构办理登记手续,领取社会保
17,379 2022.05.11 -
01:01
社保缴费凭证在哪里查查询社保缴费凭证主要有以下方式:1、当地人力资源和社会保障局官网网站查询:如果是首次使用社保官网查询的用户,需要先注册个人账户,按照系统提示输入身份证号,社保卡或者信息注册账号,并按修改社保查询系统的初始密码,通常社保查询初始密码是身份证后
17,711 2022.05.11 -
00:47
工厂买的社保在哪里可以查工厂买的社保,查询方式主要有以下四种: 1、直接找你们厂里的行政或者人事让他们给查好给你; 2、你自己网上登录自己的人社局官网查看自己的社保情况。登录后进入“个人社保信息查询”功能,进入后可以查询失业金的情况; 3、去当地区或者市人社局,然
7,132 2022.04.18