在我国工伤事故处理工伤程序步骤
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员工发生工伤事故如何处理 1、发生工伤事故后，企业单位要及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报和漏报;其次，工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇;第三，企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。 2、报告、申诸的时间要求：从工伤事故发生之日起或职业病被确诊之日起，企业单位应在15日之内报告，工伤职工或其亲属应在15～30天之内申请。在此时间之内，报告和申请要越快越好，这有利于及时调查取证，有利于工伤职工及时享受有关待遇。 3、调查取证和认定工伤：劳动行政部门接到工伤报告和申请后，应抓紧调查取还，一般应在7日内，特殊情况下延至30日，作出是否认定工伤的结论，认定工伤以书面形式通知。调查取证材料要包括：职工申请并对有关问题进行核实;医院或医疗机构治疗工伤和职业病的诊断书及有关资料;企业的工伤报告和现场调查情况。 4、工伤争议处理：对两种争议应适用不同的程序。一是企业单位不同意工伤职工的要求时，职工或其亲属应向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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工伤事故处理程序工伤事故处理流程： 1、将受伤职工送医治疗； 2、进行工伤认定，由其用人单位自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障行政部门申请工伤认定； 3、认定为工伤的，按照认定结论办理工伤赔付。
2020.04.25 134 -
工伤认定的程序和步骤工伤认定的程序和步骤是： 1、用人单位在受损30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请； 2、劳动保障行政部门发出工伤认定协查通知书，调查核实提供的相关材料； 3、劳动保障行政部门作出认定结论，开具工伤认定结论书。
2020.10.17 200 -
交通事故处理程序步骤1、立即停车，保护现场； 2、造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门； 3、交警到场后，协助抢救伤员； 4、疏散交通，调查事故发生原因； 5、制作事故责任认定书。
2020.04.12 346
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工伤事故处理程序的步骤
职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病事故的处理程序1、进行。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；用人单位
2022-09-13 15,340 -
工伤事故处理步骤的流程
职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病事故的处理程序1、进行。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；用人单位
2022-09-13 15,340 -
工伤事故处理步骤
事故处理程序如下： 1、按工伤保险条例规定，工伤及的认定和鉴定分别需要两个程序和两个部门完成。 2、工伤的认定。职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或
2022-09-02 15,340 -
工地工伤事故处理步骤
发生工伤首先应当申请：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗
2022-08-18 15,340
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工伤认定的程序和步骤工伤认定的程序和步骤，具体如下：1、申报认定材料；2、补正材料。申请人提供材料不完整的，劳动保障局当场或在15个工作日内，以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料，印发补正材料通知书；3、受理或不予受理；4、调查核实。劳动保障局受理工伤
2,197 2022.04.17 -
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刑事拘留程序步骤根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定，刑事拘留指的是：在审查阶段，侦查机关对犯罪嫌疑人采取的羁押措施。具体的程序要求侦查机关在拘留嫌疑人的三日后，向检察院申请逮捕，根据实际情况，提请审查批准逮捕的时间可以延长到七日。如果是流窜作案、多次作
1,394 2022.04.17 -
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民事案件庭审程序步骤民事案件庭审程序，具体如下： 1、起诉方需要撰写民事起诉状，根据被告的人数提供起诉状的副本； 2、起诉状准备好后，起诉方需要到管辖区的人民法院提起诉讼。人民法院会审核收到的资料和证件，符合条件的，会发放立案通知书。起诉方需要到立案庭预交起诉
3,286 2022.05.11
