工伤认定后是按月付工资还是按年付?
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工伤认定后,工资按原标准按月支付。赔偿标准的有关规定如下:职工因工致残被认定为一级至四级残疾的,应当保留劳动关系,退出工作岗位,享受下列待遇:工伤保险基金按残疾等级支付一次性残疾补贴;从工伤保险基金按月支付伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停止发放残疾津贴,按规定享受养老保险待遇,低于残疾津贴的,由工伤保险基金补足差额。
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2020.04.27 434
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764 2022.06.22 -
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股东未按期缴付出资的义务
根据我国《公司法》的相关规定,公司股东出资不足的,要对公司承担补缴出资额的责任。如果股东是以货币,即现金形式出资的,应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。出资不足的,应当在一定时间内,及时向公司足额补缴。当股东以非货币财产出资
1,368 2022.04.17