离婚分配抚养费的法律依据
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职工工伤死亡的，工伤保险基金会给其家属一定金额的抚恤金，抚恤金每个月领取一次，将死亡员工本人工资按比例发放。其中其配偶每月可以领取其工资的40%，其他有扶养义务的亲属每月可领取其工资的30%，如果亲属是孤寡老人或者孤儿的可以领取40%。
男女离婚抚养费的规定是要按照不直接抚养方月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过其月总收入的百分之五十。
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离婚财产分配法律依据离婚时，对于夫妻共同财产，首先由双方协商分割，如果协商分割不成，可以向法院起诉，法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。 对于夫妻共同财产原则上是均等分割，根据生产、生活的实际需要和财产的来源等情况，具体处理时也
2021.03.29 130 -
增加抚养费的法律依据根据《最高人民法院印发关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》的通知，第十五条规定离婚后，一方要求变更子女抚养关系的，或者子女要求增加抚育费的，应另行起诉。也就是说法律上是允许增加抚养赋予费的。另外根据《最高人民法院印发关于
2020.12.16 161 -
抚养费标准的法律依据抚养费标准：抚养费给付是根据子女的实际需要、父母的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入，按收入比例的百分之二十至三十的给付；无固定收入的，参照当地平均收入水平给付。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）
2021.03.15 215
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离婚抚养费标准的法律依据
1、有固定收入的。按照月总收入的20~30%的比例判决。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的50%. 2、对于高收入的。按照上述比例计算高于上述幅度的，可突破上述幅度，
2021-02-20 15,340 -
离婚抚养费标准的法律依据
1、有固定收入的。按照月总收入的20~30%的比例判决。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的50%. 2、对于高收入的。按照上述比例计算高于上述幅度的，可突破上述幅度，
2021-01-13 15,340 -
离婚抚养费标准的法律依据
根据《最高人民法院关于抚养费的若干意见》： 子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负
2021-02-20 15,340 -
离婚抚养费标准的法律依据
一、离婚抚养费标准的法律依据 1、对于有固定收入的，抚养费数额的确定 抚养费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。工资总
2023-04-25 15,340
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离婚抚养费标准的法律依据给付抚养费的法律规定 专业分析详情：依据法律，离婚抚养费的标准一般有三个，主要从三个方面来进行的综合考虑：一是要根据子女的实际需要；二是要结合抚养地当地的实际生活的水平来考虑；三则要是根据父母双方的给付能力。而对于离婚后，子女的抚养费的确定
1,160 2021.03.24 -
01:11
抚恤金的分配有什么法律依据抚恤金的分配的法律依据有： 1、可按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》的相关规定，执行分配。 2、可以按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部发布的《关于事业单位民间非营利组织工作人
2,308 2022.04.15 -
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离婚有孩子怎么分配抚养费离婚有孩子的，抚养费一般是由不直接抚养的一方向直接抚养方支付。 离婚子女抚养费标准有以下四点： 1、有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至百分之三十的比例给付；负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收
2,983 2022.08.04
