在工地上班发生脑出血老板应该承担责任吗
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按以下步骤来操作： 1，您需要先证明劳动关系；（劳动关系的证明材料有许多，不仅仅是劳动合同） 2，到劳动部门申请工伤等级鉴定； 3，申请劳动能力鉴定； 4，索要赔偿因工死亡赔偿标准《工伤保险条例》 第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2011年城镇居民人均可支配收入21810元)的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
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公司有救助的义务，但是没有支付医药费的义务。不能因为意外发生的地点，而要求地点所在人负责。而公司对外代表的公司本身，并不是老板。所以，突发脑出血老板没有责任。
突发脑出血老板没有责任。公司有救助的义务，但是没有支付医药费的义务，不能因为意外发生的地点，而要求地点所在人负责，而公司对外代表的公司本身，并不是老板。
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工人上班期间突发脑溢血,老板负责任吗一般来说老板无责任，属于个人身体原因，如果符合工伤的按照工伤待遇处理。职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。按照有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
2020.03.07 1,454 -
发生突发脑溢血，老板有责任吗上班时间突发脑出血死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，用人单位有责任赔偿。因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （
2020.04.25 308 -
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农民工在上班加班时间突发脑出血老板应该承担多大责任
我国法律规定：职工发生事故伤害或被诊断为职业病，其所在单位应自事故伤害发生之日或职工被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向当地劳动和社会保障部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工
2022-10-10 15,340 -
工人在下班时突发脑溢血老板该承担什么责任
这种情况老板一般没责任，如果突发疾病与工作有关（如长时间加班、工作强度大灯），老板可能要承担一部分责任
2022-10-07 15,340 -
在工地上上班时发生脑出血算不算？老板和有多少责任？
脑溢血吧，不属于工伤，属于自身疾病，可以协商给予补偿性质请求。
2022-10-22 15,340 -
工人在工作中脑出血，老板应承担哪些责任？
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出
2022-10-27 15,340
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00:58
婚外生子男方应承担责任吗婚外生子男方是否应承担责任，需要根据不同的情况而定： 1、一般情况下需要承担民事责任，只要确定孩子是属于男方的，男方就有抚养孩子的义务； 2、特别情况下，如果男方在婚姻存续期间与他人以夫妻的名义同居，其行为可能构成犯罪，涉嫌重婚罪，触犯了《
660 2022.08.30 -
01:30
企业是否应该承担社会责任企业应该承担社会责任。具体如下： 1、企业追求价值和利润的最大化，但有不可忽略的社会责任； 2、有些责任是社会以制度和法律的形式赋予的，如社会保障费用； 3、有些是企业价值追求所决定的，如有的企业提出报效社会； 4、有的企业为了社会和用户的
10,441 2022.05.11 -
01:21
恶意磋商应该承担缔约过失责任吗恶意磋商应该承担缔约过失责任。 缔约过失责任是指在合同订立过程中，一方当事人因违背其依据诚实信用原则所应负有的义务，而使另一方当事人信赖的利益遭受损失，而应当承担民事责任的情况。根据法律规定，当事人在订立合同过程中有下列情形之一，给对方造成
815 2022.09.06
