我一年前在一家单位工作了4年只给上2年保险，我一年都要工作没有休假，请问我能得到什么补偿？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
没有休假，属于用人单位严重违反《劳动法》规定，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。 《劳动法》 第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。 第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 第四十五条国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
在中国，退休前是否需要工作单位取决于个人的退休条件和所适用的退休政策。 以下是一些常见的情况： 1、企业职工：对于企业职工来说，通常需要在一个工作单位连续工作，并参加社会保险（养老保险），累计缴费年限达到国家规定的最低年限（目前为15年），达到法定退休年龄（男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁）时，可以在该单位办理退休手续。 2、灵活就业人员：灵活就业人员也可以参加养老保险，并在达到法定退休年龄且满足缴费年限要求后退休。他们不一定需要在退休前一年有固定的工作单位，但必须持续缴纳养老保险。 公务员和事业单位工作人员：对于公务员和事业单位工作人员，通常在达到法定退休年龄时，可以在原单位办理退休手续。他们也需要在退休前保持在职状态。 3、提前退休：部分因特殊工种或身体原因可以申请提前退休的人员，也需要在办理退休前有工作单位，以便完成退休的相关手续。 4、失业人员：失业人员在达到法定退休年龄且满足养老保险缴费年限要求后，可以直接到社会保险机构办理退休手续，不需要在退休前有工作单位。 对于大多数职工而言，在退休前一年内保持与某个单位的工作关系是有利的，因为这有助于顺利完成退休手续，并确保退休后的待遇不受影响。 但是，具体情况需要根据个人的工作性质、所在行业、地方政策等因素来确定。 建议在退休前咨询当地的社会保险管理部门或人力资源和社会保障部门，以获取最准确的信息。
在公司工作满七天没有购买五险一金的，劳动者可以劳动社会保险机构投诉，要求用人单位补交五险一金。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
-
我在一家公司工作了一年多了没签合同什么原因公司未与劳动者自用工之日起一个月内签订劳动合同的，劳动者可以向当地劳动监察队投诉，并要求公司支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。当事人订立和变更劳动合同，应当遵循
2020.04.21 172 -
在本单位工作不满一年有年假吗能享受年假。职工在同一或不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或国务院规定视同工作期间，应当为累计工作时间。因此，职工只要自工作时起累计连续工作已经满12个月即可享有带薪年休假，职工无需再满足在新用人单位连续工作满一年的条件。
2020.10.18 508 -
-
工作满一年我离职了有年假吗
工作满一年我离职了，是有年休假的，年假天数的计算以工作年限（工作年限不是为目前企业工作的年限，而是参加社会工作的年限）为准，工作满1年以上，不足10年的，可休5天年假。法律依据《企业职工带薪休假条例》
2023-02-13 15,340 -
我主动辞职能得到工作一年给一个月的补偿吗
你主动辞职能得到工作一年给一个月的补偿的情形有:1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的;2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的;3、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4、用人单位的
2022-03-16 15,340 -
职工在新单位工作不满一年但在新单位工作不满一年还能享受年休假吗
职工享有带薪年休假的条件，是按照在不同工作单位累计工作年限计算，自累计工作年限满1年的次日起享受带薪年休假。在新单位工作年限不满1年，但是，累计工作年限满1年的，可以享受带薪年休假。国务院《职工带薪年
2022-03-04 15,340 -
在单位工作不满一年可以休年假吗
累计工作年限满1年的，可以享受带薪年休假。计算员工带薪休假的工作年数，不是根据本部门的工作年数计算，而是根据不同部门的工作年数计算，员工在不同部门的工作年数达到1年的情况下，可以享受带薪休假。员工累计
2021-10-25 15,340
-
01:04
工作一年多没签合同可以赔偿吗工作一年多，用人单位却没有和员工签订合同的话，用人单位应当按照我国劳动合同法第八十二条的规定，给予员工相应的赔偿。具体的赔偿数额，需要结合员工的工资水平状况以及签订的合同的状况来进行判断。一般情况下，自用工之日起一个月内，用人单位就应当与劳
2,633 2022.05.11 -
01:06
宪法宣誓在我国哪一年写入宪法?宪法宣誓在我国2018年写入宪法。2018年2月24日，第10三届全国人民代表大会第一次会议通过了宪法修正案，把宪法第27条增加了一款，这个条款就是宪法宣誓。宪法是国家的根本大法，也是治国安邦的总章程，宪法在国家拥有最高的法律地位和法律效力
5,676 2022.05.11 -
00:49
判4年缓刑2年什么意思不存在判4年缓刑2年。在我国，缓刑，是指对于被判处拘役、3年以下有期徒刑的犯罪人，根据其犯罪情节和悔罪表现，如果暂缓执行刑法确实不致再危害社会，就规定一定的考验期，暂缓刑罚的执行。在考验期内，如果遵守一定的条件，原判刑罚就不再执行的一项制度
2,807 2022.04.17
