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签订股权转让合同应该注意什么?
股权转让合同行中要注意的事项如下: 1、明晰股权结构。 2、资产评估。 3、确定股权转让总价款。 4、出让方的保证。 5、股权转让合同受让方保证。 6、确定转让条件。 7、确定股权转让的数量(股比)及交割日。 8、确定股权转让的价值。 9、
2020.09.29 117 -
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劳动合同未到期应重新签吗
劳动合同未到期,可以通过以下方法解除原劳动合同,重新签订劳动合同:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期内提前三日通知用人单位解除;用人单位过失性辞退;用人单位非过失性辞退;其他。
2020.05.06 166
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股权转让劳动合同需要重新签吗
股权转让,原来劳动合同继续有效,但劳动合同不是必须重新和新公司签,原来合同继续履行就可以。该劳动合同如果到期可依照一般情况处理。 《劳动合同法》 第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者
2022-03-29 15,340 -
股权转让需要重新签劳动合同吗?
股权转让,原来劳动合同继续有效,但劳动合同不是必须重新和新公司签,原来合同继续履行就可以。该劳动合同如果到期可依照一般情况处理。 《劳动合同法》 第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者
2022-04-28 15,340 -
股权转让未签劳动合同
1、你不能对今年6月份以前没有签订劳动合同的行为追究责任。根据劳动合同法的规定,自2008年1月1日起超过一年没有签订书面劳动合同的,视为双方签订了无固定期限的劳动合同。而对没有签订书面劳动合同的双倍
2022-02-06 15,340 -
股权转让需要重新签和原公司签合同么
股权转让,原来劳动合同继续有效,但劳动合同不是必须重新和新公司签,原来合同继续履行就可以。该劳动合同如果到期可依照一般情况处理。 《劳动合同法》 第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者
2022-04-24 15,340
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最新股权转让流程股权转让,即公司股东按照法律规定,把自己的股份转让给他人的行为。股权转让在有限责任公司经营过程中很常见,转让股权的流程包括以下这些步骤: 1、把股权转让给股东以外的其他人的,要先经过股东会讨论决定;股东之间转让股权的,只要通知公司和别的股东
2,091 2022.04.17 -
01:10
没有签订劳动合同应该怎么赔偿没有签订劳动合同赔偿如下:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年,没有与劳动者签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,最长不超过是十一个月;用人单位自用工之日起满一年,没有与劳动者签订劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限
4,593 2022.05.11 -
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股权转让合同的诉讼时效股权转让合同的诉讼时效为三年。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,股权转让合同的当事人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。但是,值得注意的是,三年的诉讼时效,自权利人知道或者应当知道权利受到损害,以及义务人之日起计算。除
1,291 2022.04.17