您的位置:法师兄 > 精选问答 > 债务人没有履行拖欠工资怎么办

债务人没有履行拖欠工资怎么办

2023-02-28 19:03

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

山西在线咨询顾问团

2023-02-28回复

债务人不还钱,然后欠条也到了还款的期限了,我们债权人就可以向法院申请强制要求债务人还钱,那么当法院也查清楚债务人无力偿还,只有债务人那个工资了,那么这个时候债权人就可以向法院申请强制执行让债务人的工资来偿还债务。但是我们在这里要注意的是,在向法院申请让债务人的工资来偿还债务这里的工资不是全部工资而是要给债务人保留一部分来保障债务人的基本生活。 如果被执行人没有按照执行通知来履行已经确定好的义务,那么法院是有权给被执行人的财产进行查封、扣押、冻结、拍卖的,但是会保留被执行人及其所抚养家属的生活必需品。要采取前款措施,应该有法院来作出裁定。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

用人单位拖欠工资拒不履行支付义务的,劳动者可以催告其尽快支付;单位拒不支付的,劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,或者直接向当地的劳动局举报、投诉。

章法律师

广东律参律师事务所

拖欠工资与拒不履行含义不同,拖欠工资是属于拒不支付劳动报酬的行为,可以通过劳动仲裁、民事诉讼进行主张;拒不支付劳动报酬严重情形涉嫌刑事犯罪的,劳动者可以向公安报案,也可以向法院申请强制执行。 拒不履行如果是指不履行劳动合同,则可以通过劳动仲裁、民事诉讼进行维权。如果是指法院的生效判决,,则可以申请强制执行。有能力而不履行的行为也有可能涉嫌刑事犯罪的

律师普法更多>>
  • 拖欠工资拒不履行怎么办?
    拖欠工资拒不履行怎么办?

    申请劳动仲裁。劳动争议案件仲裁为前置程序,时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

    2020.06.18 151
  • 没有劳务合同拖欠工资怎么办
    没有劳务合同拖欠工资怎么办

    双方可以先行协商,协商不成可以拿着打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等证明存在事实劳动关系的证据,可以向仲裁委员会机关申请仲裁。也可以直接向人民法院支付令,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人

    2020.06.11 157
  • 债务人没有履行能力怎么办
    债务人没有履行能力怎么办

    债务人无力偿债的处理方式是: 1、可以征得债权人的同意或者人民法院裁决,分期支付债务。 2、债权人有权申请强制执行。 3、如果是企业的话,要申请破产,进行破产清算。

    2021.04.25 191
专业问答更多>>
  • 债务人没有履行工资怎么办

    当债务人不还钱,然后欠条也到了还款的期限了,我们债权人就可以向法院申请强制要求债务人还钱,那么当法院也查清楚债务人无力偿还,只有债务人那个工资了,那么这个时候债权人就可以向法院申请强制执行让债务人的工

    2022-03-29 15,340
  • 债务人一直没有履行工资怎么办

    当债务人不还钱,然后欠条也到了还款的期限了,我们债权人就可以向法院申请强制要求债务人还钱,那么当法院也查清楚债务人无力偿还,只有债务人那个工资了,那么这个时候债权人就可以向法院申请强制执行让债务人的工

    2022-03-21 15,340
  • 做工地老板拖欠工资没有履行怎么办

    有证据的可以向法院起诉要求支付工资。

    2022-10-27 15,340
  • 拖欠工资拒不履行怎么办?

    1、拖欠工资与拒不履行含义不同,拖欠工资是属于拒不支付劳动报酬的行为,可以通过劳动仲裁、民事诉讼进行主张;拒不支付劳动报酬严重情形涉嫌刑事犯罪的,劳动者可以向公安报案,也可以向法院申请强制执行。 2、

    2022-06-02 15,340
法律短视频更多>>
  • 拖欠劳务工资怎么办 00:59
    拖欠劳务工资怎么办

    用人单位拒付劳动报酬的话,员工可以既可以向劳动监察部门进行举报投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,向用人单位讨工资。用人单位是以由解除劳动合同来进行克扣工资的话,还需要支付解除劳动合同的经济补偿金给劳动者。赔偿标准是以劳动者在本单位工

    2,199 2022.04.17
  • 劳务工资拖欠怎么办 00:58
    劳务工资拖欠怎么办

    劳务工资拖欠,或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地的人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位未按照劳动合同的约定,或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支

    2,046 2022.04.17
  • 没签劳务合同拖欠工资怎么办 01:38
    没签劳务合同拖欠工资怎么办

    新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。当事人订立和变更劳务合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。用人

    1,192 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?