单位领取生育保险待遇后能一直领吗？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
职工生产前后单位连续正常缴纳社保的可以享受生育保险待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用、生育津贴和一次性营养补助。生育医疗费用包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用以及法律、法规规定的其他项目费用。 产假期间单位正常发工资的，津贴补给单位，如果津贴高于工资的差额补给职工，单位没给工资的津贴全部给职工。也就是说津贴和工资哪个高就给职工多少。产假工资和生育津贴的关系如下： 1、产假工资＝平常工资＜生育津贴，员工领取生育津贴，但不领产假工资。 2、产假工资＝平常工资≥生育津贴，员工领取产假工资，但不领生育津贴。 3、单位已发产假工资，但生育津贴＞产假工资，单位可一次性补发生育津贴－产假工资的差额。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
申领生育保险待遇需符合下列条件：女职工生育享受产假，或享受计划生育手术休假等法律、法规规定的其他情形。女职工享受生育保险待遇，所需的资金从生育保险基金中支付。
-
-
-
领取工伤保险待遇准好要求的材料后，向社会保险行政部门申报取得相应工伤保险金额。职工在工伤认定后，其发生的工伤医疗费用，凭工伤认定结论、出院小结复印件，辅助器具配置核准与费用结算，工伤职工需要配置辅助器具的，凭劳动能力鉴定结论。
2020.03.26 278
-
生育保险怎么领取，生育保险待遇领取，生育保险待遇如何领取，生育
生育保险待遇领取条件：职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保；各地政策不同，如北京市要求连续缴纳社保9个月，广州市要求累计缴纳社保1年，上海市要求生产当月在
2021-10-25 15,340 -
领取生育保险待遇
待遇领取条件：职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件： 1、用人单位已为职工缴纳一定时间的；各地政策不同，如北京市要求连续缴纳社保9个月，市要求累计缴纳社保1年，市要求生产当月在缴纳社保即可； 2
2022-09-03 15,340 -
生育保险待遇领取前提
待遇领取条件：职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件： 1、用人单位已为职工缴纳一定时间的；各地政策不同，如北京市要求连续缴纳社保9个月，市要求累计缴纳社保1年，市要求生产当月在缴纳社保即可； 2
2022-08-30 15,340 -
如何领取生育保险待遇？
一、待遇申领申请人提供资料：a、证明(即准生证)b、新生儿出生医学证明(即出生证)或簿c、诊断证明(生产医院开的生产证明，出院时开的)、费用凭据(出院时打印的)d、本人(代办的提供代办人本人身份证原件
2022-08-24 15,340
-
01:07
生育险没交满一年能领生育津贴吗生育险没交满一年，一般能领生育津贴。凡用人单位为职工缴纳生育保险连续缴费不满6个月的，不享受生育保险待遇。连续缴纳生育保险满6个月，累计缴纳不满1年的，参保职工的生育津贴、生育医疗费、一次性营养补助费、产前检查医疗费和妊娠并发症、生育并发症
12,647 2022.04.17 -
00:51
男方有生育险可以领生育津贴吗男方有生育险不可以领生育津贴。只有女方在没有生育保险使用男方的生育保险的情况下，女方可以用男方的生育险领取生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。根据相关法律规定可
11,178 2022.04.17 -
00:58
男方交的生育险能享受什么待遇男方交的生育险能享受以下待遇： 1、津贴类生育津贴，男性职工的生育险通常会是10天的带薪休假，个别地区规定男性的带薪休假时间为15天，主要按地区和单位的规定。生育补助金的第二部分，叫做晚婚津贴。这晚婚津贴的金额稍微少一点，就是1个月的当地职
5,923 2022.05.11
