恶意透支对于长期拖欠工资者应该怎么办？
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恶意透支拖欠并长期逃避债务可以起诉，如果涉嫌诈骗，公安机关会对案件进行调查，如达到立案标准公安机关会立案侦查，移送检察院后，检察院经审查后才会公诉至法院。
恶意拖欠工资的劳动者可以用人单位协商解决；协商不成，向劳动保障监察部门投诉举报，由劳动行政部门责令限期支付；也可以向人民法院请求支付令；有争议的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决。依照相关规定，未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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恶意拖欠民工工资应该怎么处理可以电话投诉到当地劳动执法监察大队；到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
2020.12.15 322 -
恶意拖欠农民工工资该怎么办？用人单位恶意拖欠农民工工资，农民工能通过以下方法来讨要工资：与用人单位积极协商；向单位的劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会去申请仲裁；对仲裁裁决不服，依法向人民
2020.07.28 182 -
恶意拖欠农民工工资该怎么办恶意拖欠农民工工资，农民工可以通过以下方法讨要工资：与用人单位协商；向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；其他。
2020.07.30 137
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拖欠工资恶意透支怎么办？
上述问题有两种处理方式： （一）主动向对方道歉，造成损失的，可以予以适当赔偿。 （二）如果对方报警，会做出如下处理： 违反《治安管理处罚法》的依法拘留；构成诽谤罪的追究刑事责任。 《治安管理处罚法》第
2022-04-20 15,340 -
拖欠工资恶意透支了怎么办？
上述问题有两种处理方式： （一）主动向对方道歉，造成损失的，可以予以适当赔偿。 （二）如果对方报警，会做出如下处理： 违反《治安管理处罚法》的依法拘留；构成诽谤罪的追究刑事责任。 《治安管理处罚法》第
2022-04-26 15,340 -
对于恶意拖欠工资怎么办
一、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社
2022-04-25 15,340 -
对于恶意拖欠工资老板应该怎么处罚
老板恶意拖欠工资面临什么处罚： 很多人以为可能只是补足工资，实际上，还可能面临刑事责任。 《中华人民共和国刑法修正案(八)》规定：“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付
2022-04-04 15,340
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01:03
企业恶意拖欠工资怎么办公司恶意拖欠工资，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位拖欠或者未足额支
759 2022.06.22 -
01:24
公司恶意拖欠工资怎么办恶意拖欠工资的劳动者可以用人单位协商解决；协商不成，向劳动保障监察部门投诉举报，由劳动行政部门责令限期支付；也可以向人民法院请求支付令；有争议的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者
853 2022.06.22 -
01:07
拖欠工资应该怎么办拖欠工资应该讨要。讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率，建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。员工遇到老板拖欠工资的，可以先私下与老板进行协商、调解
7,334 2022.04.17
