您的位置:法师兄 > 精选问答 > 他人侵权与工伤赔偿之间存在什么关系

他人侵权与工伤赔偿之间存在什么关系

2022-03-10 23:39

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

安徽在线咨询顾问团

2022-03-10回复

他人侵权受害与工伤赔偿之间: 如职工获得侵权赔偿,用人单位承担的工伤保险责任相对应项目中应扣除第三人支付的下列五项费用:医疗费,残疾辅助器具费,工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。——即其他的可以获得双倍赔偿!

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

连带责任人与债权人之间须存在着债的关系。

章法律师

广东律参律师事务所

工伤认定生产经营地必须是在工伤保险的参保区域才能进行工伤认定,这样才具有法律依据,之后工伤的员工可以申请补偿,最重要的是,在申请工伤鉴定的时候去参保区域申请。

律师普法更多>>
  • 连带责任人与债权人之间须存在什么关系呢
    连带责任人与债权人之间须存在什么关系呢

    连带责任人与债权人之间须存在债的关系。 连带责任人和债务人共同对债务承担连带责任,债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的情形时,债权人可以请求债务人履行债务,也可以请求连带责任人在其范围内承担连带责任。

    2021.02.14 88
  • 伤残等级与赔偿系数之间的关系
    伤残等级与赔偿系数之间的关系

    伤残等级与赔偿系数之间的关系如下: 一级伤残:100%。 二级伤残:90%。 三级伤残:80%。 四级伤残:70%。 五级伤残60%。 六级伤残:50%。 七级伤残:40%。 八级伤残:30%。 九级伤残:20%。 十级伤残:10%。

    2020.03.02 198
  • 工伤认定生产经营地之间存在什么关系
    工伤认定生产经营地之间存在什么关系

    工伤认定生产经营地必须是在工伤保险的参保区域才能进行工伤认定,这样才具有法律依据,之后工伤的员工可以申请补偿,如果单位拒不补偿那么员工可以申请劳动仲裁来维护自己的权益,但是最重要的是,在申请工伤鉴定的时候去参保区域申请。

    2020.09.15 130
专业问答更多>>
  • 连带责任人与债权人之间存在什么关系

    连带责任人和债权人之间必须存在债务关系。 连带责任人和债务人共同对债务承担连带责任。债务人不履行到期债务或者当事人约定的,债权人可以请求债务人履行债务,也可以请求连带责任人在其范围内承担连带责任。

    2021-11-01 15,340
  • 保险公司与员工之间存在什么关系

    保险形式,保障内容,保障责任,理赔条件都不一样,没有必要放在一起进行。从公司经营来讲,寿险与财产险经营方式不同,保险公司对寿险有在投资的必要,会用所缴保费进行投资,投资后的收益会回馈客户。财产保险一年

    2023-02-13 15,340
  • 连带责任人与债务人之间存在什么关系

    连带责任人和债权人之间必须存在债务关系。 连带责任人和债务人共同对债务承担连带责任。债务人不履行到期债务或者当事人约定的,债权人可以请求债务人履行债务,也可以请求连带责任人在其范围内承担连带责任。

    2021-11-01 15,340
  • 侵权行为人的侵害行为与受害人的损害后果之间存在因果关系

    侵害隐私权的直接后果,就是将受害人的私人秘密信息予以揭露,对于这种损失,应进行精神损害赔偿,换言之,当事人的精神损害与侵权行为相伴而生,只要有侵害隐私权的行为,就必然有精神损害,这种因果关系比较明显。

    2021-03-20 15,340
法律短视频更多>>
  • 什么是夫妻婚姻关系存续期间 01:22
    什么是夫妻婚姻关系存续期间

    什么是夫妻关系存续期间 婚姻关系存续期间是指,夫妻双方登记结婚后,尚未解除婚姻关系之前的这一段期间。在我国,登记后的婚姻关系受到婚姻法诸多的法律保护。因此,法律较多使用了“夫妻关系存续期间”这一说法,来指代夫妻之间的婚姻期间。根据婚姻法,在

    5,982 2022.04.15
  • 建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准 01:00
    建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准

    建筑工人在工地受伤按《工伤保险条例》规定的赔偿标准进行赔偿。工伤人员治疗工伤,应当到当地工伤保险定点医疗机构就医。工伤人员治疗工伤所需医疗费用,符合国家和当地的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,可以进行报销。除

    2,023 2022.04.17
  • 工人工伤怎么赔偿 01:15
    工人工伤怎么赔偿

    工人工伤会赔偿医药费、护理费、伙食补助费、伤残津贴、住宿费、交通费以及一次性伤残补助金。其中医药费是由用人单位进行全额垫付的,职工需要护理的由单位进行负责,住院期间伙食补助费按照工伤职工所在地的标准进行发放,如果经过劳动能力鉴定为1到10级

    2,189 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?