劳动者和单位签订合同要注意哪些事项
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1、单位应当按照同工同酬的原则支付你们的工资。 2、单位扣留你们的毕业证、学位证更无法律依据，构成侵权。 3、是否签订劳动合同根据双方的自愿，不懂法签订合同并不影响合同的效力，你们应当学一点法律知识。当然，单位这样做肯定是利用了它的优势地位，在不对称的情况下与你们签订了劳动合同，事实上可能是不平等，但你们很难获得法律的支持。我国法律规定合同的原则就是意思自治，除非你们能举证单位有隐瞒事实或欺骗的行为。 4、见习与试用的区别：关于“见习期”,根据相关规定,用人单位招收应届毕业生后,原则上都要安排见习,大专、本科见习期期限为一年,研究生没有见习期。对入学前已从事一年以上有关专业实际工作的,经所在单位批准,可免去见习期。见习期满如果合格,则为该职工办理转正手续,为其评定专业职称,聘任相应职务,确定工作岗位。如果见习期满,达不到见习要求的,可延长见习期半年到一年,或者降低工资标准;表现特别不好的,可予以辞退,由学校重新分配。见习期是对应届毕业生进行业务适应及考核的一种制度,不是劳动合同制度下的概念,而是人事制度下的做法。 “试用期”,又可称适应期或考察期,根据1995年原劳动部发布的《关于贯彻执行若干问题的意见》的规定,试用期指用人单位和劳动者相互了解、选择而约定的不超过6个月的考察期。《劳动法》中规定,劳动合同可以约定试用期。原劳动部在1996年全面实行劳动合同制时也以复函的形式规定“关于见习期与试用期,大中专、技校毕业生新分配到用人单位工作的,仍应按原规定执行为期一年的见习制度,见习期内可以约定不超过半年的试用期。” 对于“见习期”的问题可以延续传统做法,即对考核合格且年满一年后的大中专、本科毕业生办理转正定级手续。个人意见是将见习期和见习期满转正定级看成手续性规定,在与应届毕业生的劳动关系依然以劳动合同为基础。
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劳动者和用人单位签订合同要注意的事项： 一、用人单位的合法性。 二、合同内容的合法性。 三、合同条款应当细化。 四、违约责任要具体明确、合法公平。
劳动者签订劳动合同要注意： 一、了解用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； 二、了解工作时间和休息休假； 三、了解劳动保护、劳动条件和职业危害防护； 四、了解工作内容和工作地点； 五、了解法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
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单位与劳动者订立劳动合同应当注意哪些事项用人单位与劳动者订立劳动合同时，有告知义务，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。
2020.05.20 160 -
单位签订劳动合同时的注意事项有哪些单位签订劳动合同时的注意事项： 1、必须订立书面的劳动合同，口头合同无效； 2、订立劳动合同要遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则； 3、用人单位应当审查劳动者身份证件和相关证书等。 根据《劳动合同法》第三条第一款规定，订立劳
2020.09.22 139 -
用人单位签订劳动合同注意事项有哪些用人单位签订劳动合同注意事项： 1、用人单位与劳动者订立劳动合同，应切实遵循平等自愿、协商一致的原则。 2、企业与劳动者订立劳动合同时，一定要查验终止或解除劳动合同的证明及其他能够证明劳动者与任何用人单位不存在劳动关系的凭证，方可与其签订劳
2020.06.27 291
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和单位签订劳动合同需要注意哪些事项？
《中华人民共和国》第十七条应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；
2022-08-22 15,340 -
和单位签订劳动合同注意事项
国家规定： 签订1年合同的，试用期不得超过2个月； 签订3年合同，试用期不得超过3个月； 有的企业签订1年的合同，但是试用期也是3个月，明显是不合法的。
2022-07-30 15,340 -
和单位签订劳动合同的注意事项
单位签订劳动合同时的注意事项： 1、必须订立书面的劳动合同，口头合同无效； 2、订立劳动合同要遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则； 3、用人单位应当审查劳动者身份证件和相关证书等。 根
2022-11-04 15,340 -
与单位签订劳动合同需要注意哪些事项
1、在签订劳动合同之前应尽量清楚用工单位是否为合法经营的单位，有无用工主体资格。否则，既使双方签订了劳动合同，因违反法律规定而无效; 2、合同中应明确工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、劳动
2022-12-10 15,340
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00:59
签劳动合同要注意哪些事项签劳动合同要注意以下事项： 1、注意劳动用工的形式，在签订劳动合同时，一定要注意是何种用工形式，是否符合招聘时约定以及自己内心的预期。例如是全日制用工还是非全日制用工； 2、明确劳动合同的期限，劳动合同的期限包括固定期限劳动合同，无固定期限
493 2023.01.04 -
01:07
劳动合同签订注意的事项劳动者在签订劳动合同时，应注意以下事项： 1、签订合同时，可以通过上网查询工商登记信息了解用人单位的基本情况，判断是否是合法企业； 2、劳动者要了解今后进入单位后所担任的具体工作，并在合同中写明工作内容和工作地点； 3、合同条款中明确约定好
3,940 2022.05.11 -
01:24
购房合同签订要注意哪些事项购房合同签订要注意的事项：应该注明房屋的价格以及付款的方式，是全款还是按揭付款都要写清楚，若是分期付款，那么每月付款的时间要备注上去；应该明确产权证的发放时间，不能一味地拖延；写清楚交房的时间；明确房屋的面积和质量，避免后期出现纠纷。商品房
593 2022.04.25
