您的位置:法师兄 > 精选问答 > 合同期内不让上班有法律效力吗

合同期内不让上班有法律效力吗

2022-11-12 15:19

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

山西在线咨询顾问团

2022-11-12回复

合同期内,公司不安排劳动者工作,并不违反劳动法。但非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。相关规定:《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

合同内容不完整有法律效力。但如果合同缺乏必要条款的,该合同没有法律效力。根据相关法律规定,合同内容主要条款一般包括双方的基本身份信息、标的、履行方式等。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

内部合同有法律效力,前提是行为人具有相应的民事行为能力;意思表示真实;不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。若是不满足上述条件的,合同的效力是有瑕疵的。

律师普法更多>>
  • 内部合同有法律效力吗?
    内部合同有法律效力吗?

    内部合同有法律效力。根据法律规定,合同符合当事人具有相应民事行为能力、意思表示真实、内容不违反法律强制性规定、不违背公序良俗等条件的,应当具有法律效力。

    2021.03.02 177
  • 合同内容不完整有法律效力吗?
    合同内容不完整有法律效力吗?

    合同内容不完整有没有法律效力,要看合同缺失的内容是什么,如果是必须条款,可能导致合同无效。

    2021.03.24 137
  • 合同内容不完整有法律效力吗
    合同内容不完整有法律效力吗

    缺少合同的主要条款。合同的主要条款,是指合同应当具备的条款,它决定合同的类型,确定当事人各方权利和义务,在有些情况下,欠缺主要条款,合同即不成立。也就是说,如果一份合同欠缺当事人名称或姓名、标的、质量或数量,则该合同不是一份完整的合同,可能

    2021.03.22 138
专业问答更多>>
  • 合同上的转让有法律效力吗?

    视情况而定。当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。如果是房地产转让,应当签订书面转让合同,未签订合同的,则房地产转让行为无效。

    2022-06-24 15,340
  • 期房转让合同有法律效力吗

    欢迎致电,问题期房转让合同有效吗答案如下,仅供参考签订合同以后,以后办理过户,过户以后,还可以自由买卖的。 房产证过户办理流程: 一、到“登记信息、验证协议”窗口办理信息登记上网和协议验证手续; 二、

    2022-07-10 15,340
  • 上家的转让合同有法律效力吗

    根据你所反映的情况看,你与上家的转让行为对房主是没有约束力,房主没有义务赔偿你,同时,房主有权利按正常情况向你收取房租费。如果你与上家的转让非你真实的意思,你可以重大误解或显失公平为由,通过诉讼要求撤

    2022-01-17 15,340
  • 合同转让有法律效力吗?

    视具体情况而定。如果满足以下条件,有法律效力: 1、必须以合法有效的合同关系存在为前提。如果该合同根本不存在或者被宣告无效,或者已经被解除,在此种情况下发生的转让行为都是无效的。 2、必须符合法律所规

    2022-10-14 15,340
法律短视频更多>>
  • 不具法律效力的合同有用吗 00:56
    不具法律效力的合同有用吗

    不具有法律效力的合同,理论上来讲是相当于没用的合同。因为根据《民法典》合同编中的规定,尤其是第四百六十五条第一款和第二款的规定,依法成立的合同具有法律效力,受法律保护,且对当事人产生法律效力。反过来说,若合同虽然已经成立,但具有合同无效的情

    2,328 2022.04.15
  • 不完整的合同有法律效力吗 01:22
    不完整的合同有法律效力吗

    合同内容不完整还是会具有法律效力的。但是如果合同缺乏必要条款的,那么该合同没有法律效力。根据相关的法律规定,合同内容主要条款一般包括双方的基本身份信息、履行方式等。合同不完整有效。合同不完整不能说明合同就无效,且民法典上对于约定不明的都有明

    1,552 2022.04.15
  • 不打疫苗不让上班合法吗 00:54
    不打疫苗不让上班合法吗

    不打疫苗不让上班不合法。当前国家呼吁大家打新冠疫苗,很多单位开始强制员工打新冠疫苗,甚至于有些单位提出不打疫苗的人直接开除,这是不合法的,如果员工身体原因不能打新冠疫苗,公司强制别人打了疫苗,出现副作用还得负责。所以,目前是自愿打新冠疫苗,

    7,132 2022.05.26
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?