农民工发生工伤怎样赔偿
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农民工发生工伤如何赔偿: 1、工伤职工到指定医院治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。经批准转外地治疗的,所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差的标准报销。 2、工伤职工住院治疗期间,按照本市职工因公出差伙食补助标准的2/3发给住院伙食补助费。 3、工伤职工治疗非工伤范围的疾病,其医疗费用按照现行劳保医疗及大病医疗费用社会统筹的有关规定执行。 4、职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的,实行医疗期。工份医疗期的时间由企业指定的治疗医院提出意见,经企业劳动鉴定委员会确认。工伤医疗期的时间按照轻伤和重伤的不同情况确定为1个月至24个月,严重工伤或职业病需要延长医疗期的,最长不超过36个月。工伤医疗期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 5、工伤职工在工伤医疗期内停发工资,改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前十二个月内平均月工资收入。
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发生工伤,应当首先进行工伤认定,认定为工伤才能获得赔偿。如果治疗后存在残疾,影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定; 鉴定构成伤残等级的,可以获得一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,或者伤残津贴等。
发生工伤,应当首先进行工伤认定,认定为工伤才能获得赔偿。如果治疗后存在残疾,影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,鉴定构成伤残等级的,可以获得一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,或者伤残津贴等。
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2022.04.14 390 -
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2020.12.09 147
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2022-03-13 15,340 -
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2021-12-25 15,340 -
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2022-04-19 15,340 -
农民工发生工伤怎么得到赔偿
农民工发生工伤,要先申请工伤认定,认定为工伤的,若用人单位未依法购买工伤保险的,由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。赔偿包括治疗所需的医疗费、住院期间的伙食补助费、治疗期间的工资福利
2022-05-15 15,340
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农民工工伤赔偿程序
公司或者用人单位如果出现员工受伤是可以提出工伤认定申请的。工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。解决农民工工伤赔偿的流程的办法
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农民工工伤赔偿计算标准
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706 2022.06.22