因单位送货发生交通事故，劳动局叫我到单位开当天送货期间引发的交通事故证明，请问你我现在该怎么办
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如果是按照第三者责任险理赔，因为被保险人及驾驶员代管的财产，都不属于第三者的财产范畴，因此，帮人运输的货物属于代为保管的财产，投保人不能按照第三者责任险理赔。
只要在事故中带责，就直接证明驾驶员是违法驾驶车辆由此造成事故。雇主没有责任和义务为雇员的违法行为承担后果。因此，所有事故责任均由驾驶员自己承担。而雇员在事故中对雇主造成的财产损失，雇主有权向其追偿。如果不是雇工而是义务帮工，那么同样，好意不能取代违法造成的民事责任，违法产生后果必须承担民事责任。只是老板在义务帮工中是受益人，从这个角度出发老板应适度承担责任，但这只是适度而不是取代。
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在公司送货发生交通事故公司赔偿吗开公司车给公司送货出事故，公司应当承担赔偿责任。在实际的赔偿时，如果司机负全责的，应由保险公司在交强险内先赔偿对方的损失，超过部分可所在单位赔偿，也可以要求保险公司在第三者责任险内直接进行赔偿。
2021.03.16 268 -
开单位车发生交通事故谁负责开公司车出现交通事故赔偿责任由驾驶员个人或者用人单位承担，如果是为了公司的事情或者是上班时间为了公务而行驶车辆的算职务行为，那么就是职务行为，应该公司来承担，自己说的事故认定应该等事故科的交通事故认定书下来才知道责任的划分。
2020.10.28 438 -
当发生交通事故时我们应怎么办1、出现事故时，立刻停车。在停车后，将手刹当拉紧，然后将车内电源关闭之后，然后将警示灯打开，倘若你是在夜间出现事故的话，最好启用车尾灯示宽灯。 2、在做完这些之后，立即打122报警，最好把详细出事时间、路段、出事汽车以及出事人受伤情况一一给
2020.01.07 294
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送货司发生交通事故怎么办
先尝试去申请工伤认定，因为工伤是不分过错责任的，获赔金额一般会更高。把收工资的银行流水打印出来，同时尽量联系车主与同事出具书面证言，事后与运输队领导沟通时注意录音或录像，以证明你与运输队存在劳动关系。
2022-03-29 15,340 -
在试用期间发生交通事故可不可以单位开除我
要看员工是否是属于工伤，如果是属于工伤的话是不可以被辞退的，如果非工伤的话，那么员工在试用期被证明不符合录用条件，单位是可以辞退员工的。 依据《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位
2022-04-10 15,340 -
送货的车辆发生交通事故谁要负责？
送货的出了交通事故谁负责，根据《工伤保险条例》规定，职工在在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中，受到机动车事故伤害的
2022-04-09 15,340 -
被送外卖送货途中发生交通事故算工伤吗
一、你弟弟只要不是主要责任，需要由交警部门出具责任认定书，可以认定为工伤。 二、如果单位在一个月内不申请工伤认定，你们自己要在一年内申请工伤认定。 三、认定为工伤后你弟弟需要再做劳动能力鉴定。 四、根
2022-03-17 15,340
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00:59
发生交通事故该怎么办发生交通事故之后应该的处理办法：1、应当应当立即停车，保护现场、抢救伤员并及时报警；2、根据交警部门出具的交通事故认定书，按照比例承担相应的责任；3、对责任认定不服的，可以提起诉讼。在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无
2,661 2022.04.17 -
01:11
发生交通事故怎么处理发生交通事故的处理办法： 1、发生交通后可以报警，交警处理并调查现场，对受伤人员及时送往医院治疗，受伤人员亲属或者目击者可以用摄像机或者手机拍照留证，向交警说明实情，切记不能私自或让他人故意破坏、移动现场。 2、受害方向交警部门请求帮助，交
5,585 2022.04.17 -
00:55
单位代发工资证明怎么开工资单单位证明，一般可以让用人单位人力资源部开具，通常需要包含以下内容： 1、劳动者的身份证号码； 2、劳动者的工作年限； 3、劳动者的工作岗位； 4、劳动者的年收入； 5、最后需要用人单位盖章，写清楚开具日期。 除此之外，用人单位在支付工
7,705 2022.05.11
