交通事故工伤认定及程序
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职工只有在上下班途中发生交通事故，在该事故中不负主要责任的才属于工伤。发生工伤的，由用人单位在事故发生之日起30日内提出工伤认定申请，用人单位不及时提出的，职工本人也可以在事故发生之日起一年内提出工伤认定申请。
交通事故工伤可以通过以下方式认定：前提是职工必须是在工作期间或者工作场合内，因为工作的原因收到的交通事故伤害；职工在外出工作时，因为工作原因收到伤害或者发生事故的认定为交通事故工伤。还有就是在上下班的路途中收到交通伤害的也属于工伤。
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交通事故工伤认定程序是怎样交通事故工伤认定程序是： 1、用人单位应当在本单位职工发生交通事故伤害，且符合认定工伤的情形30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实； 3、社会保
2020.08.08 123 -
交通事故工伤认定程序怎么走交通事故工伤认定程序是： 1、用人单位应当在本单位职工发生交通事故伤害，且符合认定工伤的情形30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实； 3、社会保
2020.05.05 194 -
交通事故责任认定原则及程序交通事故责任分为五级：全部责任、主要责任、同等责任、次要责任和无责任。 全部责任是因一方当事人过错导致道路交通事故的，由该方当事人承担全部责任; 主要责任、同等责任、次要责任是因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事
2020.01.11 143
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交通事故工伤认定程序
工伤认定程序：向工伤事故发生地劳动部门提交工伤认定申请书，并提供以下材料： 1、受伤职工的复印件及用人单位工商登记材料； 2、复印件或可证明存在劳动关系或事实劳动关系的材料； 3、事故发生时病历、诊断
2022-08-24 15,340 -
交通事故认定工伤的程序
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 《工伤保险条例》
2021-09-29 15,340 -
交通事故的工伤认定程序
交通事故工伤认定程序：向工伤事故发生地劳动部门提交工伤认定申请书，提供以下资料：1、受伤员工身份证复印件和使用者工商登记资料2、劳动合同复印件或证明有劳动关系或事实劳动关系的资料3、事故发生时的病历、
2021-10-23 15,340 -
交通事故工伤认定程序如何?
《》第三章第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在
2022-09-01 15,340
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交通事故工伤怎么认定要认定因为交通事故造成的伤害属于工伤，从而获得工伤保险赔偿，需要注意工伤的认定条件。根据我国工伤保险条例规定，职工在上下班途中，受到非因本人主要责任造成的交通事故伤害的，就属于条例中规定的工伤。也就是说，认定工伤的关键就在于，职工是否是在上
2,396 2022.04.17 -
01:26
交通事故责任认定程序是什么根据交通事故法律的相关规定，交通事故责任认定程序为： 1、发生交通事故后，当事人及时报警，警方到达现场进行调查。一方当事人主观上故意造成交通事故的，当事人应当负全部违法责任； 2、交警到达现场后进行现场处理对于受伤者及时送至医院治疗，肇事者
1,270 2022.04.15 -
01:36
交通事故责任鉴定程序交通事故发生后责任的认定如下： 1、一方当事人主观上故意造成交通事故的，当事人应当负全部违法责任；各方当事人均无导致交通事故的过错行为，属于意外交通事故的，各方均无责任；由两方或者两方以上当事人的过错行为导致发生交通事故的，根据其行为的严重
636 2022.04.17
