如何处理公司诈骗的员工行为
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诈骗公司的员工的处理,需视情况而定:如果涉案员工确实存在犯罪事实,会被立案调查,案件进入司法程序;如果经过调查发现没有犯罪事实,与公司犯罪行为没有关联,则不会受到牵连。
根据《刑法》相关的规定,单位犯罪的,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。对于一般的单位犯罪而言,法律只追究主要负责人和直接负责人,员工一般是不会受到刑事追究的,但是也不能一概而论。涉案员工会受到刑事调查,但是否会承担刑事责任,要根据具体情况而定,需要根据该员工在单位中担任的角色、实施的行为、以及在犯罪过程中起到的作用等因素来确定。如果确定其是从犯,或者胁从犯,应当依法从轻或免于处罚。同时,如果成立公司的目的就是为了诈骗,员工明知犯罪而参与其中的都要承担相应的责任,主要考虑的地方有两点: 1、是否知道或者应当知道公司从事的是违法犯罪。 2、自己有没有获得很高的报酬,即明显高于普通员工工资的情况。
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