晚上加班工资怎么算呢
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关于晚上加班的工资计算如下：应按照不低于工资基数150%的标准支付加班报酬；休息日安排劳动者晚上加班又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬；法定休假日安排劳动者晚上加班的应支付不低于工资300%的报酬。
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晚上加班工资怎么计算？晚上加班属于在下班结束之后加班的，加班工资应该不低于工资的百分之一百五十。如果是在休息日加班的，加班工资应不低于每日工资的百分之两百。如果是法定节假日，加班工资不低于百分之三百。
2020.07.02 179 -
晚上加班工资怎么算的晚上加班工资的计算是：工作日加班工资=月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班工资=月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班工资=月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
2020.12.14 115
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晚上加班工资怎么算呢
正常工作日晚上加班工资应按照不低于小时工资基数的150％支付加班工资。用人单位安排劳动者休息日晚上加班的，应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。
2022-06-09 15,340 -
晚上加班工资怎么算晚上加班工资怎么计算
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付加班加点工资： 1、在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资； 2、在休息日工作的，应当安
2022-04-28 15,340 -
晚上加班怎么算工资
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的； 应当按照下列标准支付加班加点工资； （一）在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资；（二）在休息日工作的，应
2022-04-10 15,340 -
晚上加班工资怎么算?
正常工作日晚上加班工资应按照不低于小时工资基数的150％支付加班工资。用人单位安排劳动者休息日晚上加班的，应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。
2022-06-06 15,340
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00:52
员工因工伤不能上班工资怎么算员工因工伤不能上班，期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。关于发放的标准，职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工
3,040 2022.05.11 -
00:55
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后
2,189 2022.04.17 -
01:16
上下班受伤算不算工伤根据我国法律的相关规定，上下班途中受伤算工伤。 但是有两大限定条件，一是因发生交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，二是认定者为非主要责任。 上下班途中认定为工伤的情形有以下几方面： 1、员工在合理时间内其他合理路线的上下班途
6,041 2022.04.15
