社会保障方式多元化中的的保障缴费的最主要方式是什么
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目前，向社会保障缴费仍是进行退休筹备的最主要方式，不过，根据调查显示，与老一辈相比，当前人们筹备退休金的方式正在迅速发生变化。越来越多的人开始通过积极购买寿险、投资股票、储蓄、投资房地产等方式为退休筹备。调查还显示，大多数中国被访者，包括在职人员和退休人员，都受益于国家的医疗保险体系，特别是上海、北京等城市的居民。在这几个地区，有一半的在职人员拥有个人的商业保险，特别是年轻一代和富裕人群。 马某明建议，社会养老保障毕竟有限，个人的养老计划应该从30岁至40岁开始。也许有人会觉得马某明的退休计划过于超前，才30出头，正是精力充沛，事业迈上高峰的时期，怎么就开始规划起退休后的生活呢? 理财专家认为：“30多岁的时候或许还用不着过分为钱发愁，可是得想到将来退休后，自己能领到多少退休金?30岁的人，如果至今仍未为自己的退休计划作打算，这就相当危险了。”
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福利型社会保障模式:以全民性和普遍性的保障原则为核心，全体居民和公民不论其有无收入和是否就业，都可享有国家制定的各项福利保障政策。由于全民都享有受保障的权利，因此，这种模式下的社会保障资金来源于国家的税收 强制储蓄型模式:以强制储蓄为核心，政府强制雇主、雇员为雇员储蓄社会保障费用，以满足雇员个人各种社会保障项目的支付需要。 社会保险型模式:也称俾斯麦型社会保障模式，是最早出现的社会保障模式。这种模式以社会保险为核心，社会保障费用由雇员、雇主和国家三方负担，主要以雇员和雇主承担为主，社会保障的给付与雇员的收入和社会保险缴费相联系。
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