我老板没劳动合同受伤了怎么办
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。等。
员工受工伤没有签劳动合同，可以用其他能证明属于事实劳动关系的证据，申请工伤认定，如果单位没有给员工缴纳工伤保险的，应当按照工伤保险对工伤的赔偿进行支付。
-
工地受伤老板不赔钱怎么办没签劳动合同工地受伤老板不赔钱的，要弄清楚用工性质，是雇佣关系还是劳动关系。 如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。如果是劳动关系，则属于工伤事故，需要申报工伤，进行工伤鉴定，确定伤残等级。
2020.08.19 229 -
工伤老板不和我签订劳动合同怎么办上班途中车祸算工伤,老板未与本人签合同要求赔偿时，首先要证明劳动关系的存在。没有签订劳动合同的，双方存在劳动关系时可参照下列凭证： 1、工资支付凭证或记录知(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会道保险费的记录; 2、用人单位向劳动者发放的工作
2020.11.08 188 -
老板上班受了工伤但没有合同怎么办向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
2020.10.18 148
-
老板工地受伤没有劳动合同怎么办，没有劳动合同
1如果是工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔 2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日 或者
2022-04-18 15,340 -
没有劳动合同受了工伤老板不赔偿怎么办？
1、没有劳动合同也是构成事实劳动关系的，积极争取按工伤程序处理。必要时向上级劳动部门投诉其不立案。 2、实在不行退一步你们可以依据雇佣关系起诉，根据最高人民法院关于审理人身损害若干问题解释的规定处理，
2022-02-16 15,340 -
没有劳动合同受了工伤老板不赔偿怎么办
1、没有劳动合同也是构成事实劳动关系的，积极争取按工伤程序处理。必要时向上级劳动部门投诉其不立案。 2、实在不行退一步你们可以依据雇佣关系起诉，根据最高人民法院关于审理人身损害若干问题解释的规定处理，
2022-01-30 15,340 -
没有签订劳动合同，受了工伤老板不管，怎么办，没有劳动合同怎么办
如果没有签订劳动合同的，用人单位又不配合申请工伤的，则应当先向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系；如果单位不申请工伤认定，则从受伤之日开始一年内，员工及家属可向用人单位所在县区级劳动部门申请工伤认
2022-03-28 15,340
-
00:59
没签劳动合同,老板不发工资怎么办没签劳动合同，老板不发工资的，有以下的五种解决方法： 1、劳动者可以先和老板通过协商的方式解决，协商还款时间，还款期限以及还款的方式； 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁要回工资，该程序是专门为了解决劳资纠纷的，效果很好，不
3,696 2022.05.11 -
00:50
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理工伤老板不管，没有劳动合同，那么第一步是要证明劳动关系。劳动者需要首先申请劳动仲裁，确认和用人单位之间的劳动关系。确认了劳动关系后，再申请工伤认定。拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内工资按原待遇发放。
1,510 2022.05.11 -
01:05
没签劳动合同受工伤怎么赔偿没签劳动合同受工伤的，应当由用人单位承担工伤医疗费用。单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担；应要求单位向当地劳动保障部门申请工伤认定；住院治疗所需的医疗费用、陪护费、生活费等都应由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在的单
1,765 2022.04.17
