您的位置:法师兄 > 精选问答 > 我在上班的时候把一个鼻子打骨折了没

我在上班的时候把一个鼻子打骨折了没

2023-01-05 02:30

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

安徽在线咨询顾问团

2023-01-05回复

建议申请工伤鉴定,属于工伤公司不仅要赔偿相应的工伤赔偿,还要支付工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

行为人把别人的鼻梁打骨折了的,伤情鉴定为轻微伤的,对其一般会处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。若是伤情鉴定为轻伤以上的,构成故意伤害罪,依照《刑法》第二百三十四条的规定处罚。

张神兵律师

广东律参律师事务所

把人鼻子打成骨折了,如果构成故意伤害罪中的轻伤,可对行为人判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果构成轻微伤及以下伤害的,则不判刑,由公安机关给予罚款和拘留的治安处罚。

律师普法更多>>
  • 打架把人鼻子打骨折了,怎么赔偿的
    打架把人鼻子打骨折了,怎么赔偿的

    打架把人鼻子打骨折了如果造成轻微伤,会受到治安管理处罚,如果经鉴定构成轻伤以上的伤害,涉嫌故意伤害罪,要负刑事责任。如果是寻性滋事则处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款,已满十四周岁不满十八周岁从轻或者减轻处罚。如果致人死亡或者以

    2020.03.12 480
  • 打架把别人的鼻子打骨折了,判刑吗
    打架把别人的鼻子打骨折了,判刑吗

    打架把别人的鼻子打骨折了如果构成故意伤害罪等犯罪的,一般是会被判刑的,在司法实践中,鼻子骨折一般可以达到轻伤的标准。根据刑法规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

    2020.01.26 221
  • 打架把别人鼻子打骨折了犯法吗
    打架把别人鼻子打骨折了犯法吗

    做伤情鉴定。致人轻微伤的,可被处十五日以下拘留并处罚款,同时要承担民事赔偿责任。致人轻伤即可追究打人者刑事责任,同时要承担民事赔偿责任,致人轻伤的,可能被处三年以下有期徒刑、拘役或管制。

    2020.08.11 156
专业问答更多>>
  • 上班期间把别人的鼻子打骨折了

    建议申请工伤鉴定,属于工伤公司不仅要赔偿相应的工伤赔偿,还要支付工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一

    2022-03-21 15,340
  • 送往医院的时候鼻子已经骨折了,把人鼻子打骨折怎样判

    根据刑法二百三十四条,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑。致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑。致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑,无期徒刑或者死刑。 1.对故

    2022-08-02 15,340
  • 在厂里上班时把鼻骨打折了,车间没报工伤事故,我咋办?

    关于工伤事故可否双赔,《工伤保险条例》没有做出明确规定,就浙江省而言,一般遵循等额补偿原则,根据《浙江省高级人民法院民事审判劳动争议指导意见》第37条规定:“劳动者因他人的侵权行为导致工伤的,一般应先

    2022-10-08 15,340
  • 把别人的鼻子鼻梁打骨折了

    建议申请工伤鉴定,属于工伤公司不仅要赔偿相应的工伤赔偿,还要支付工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一

    2022-04-01 15,340
法律短视频更多>>
  • 造成他人鼻子骨折怎么处罚 01:04
    造成他人鼻子骨折怎么处罚

    鼻骨骨折属轻微伤,应对违法行为人处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款,情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。根据我国法律规定,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的: 1、一般情况下,处五日以上十日以下拘留,并处

    468 2023.01.04
  • 在工地上班受伤骨折怎么赔偿 00:53
    在工地上班受伤骨折怎么赔偿

    按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下:1,工伤医疗费,康复费;2,住院伙食补助费;3,辅助器具费;4,到统筹地区以外就医的交通,食宿费;5,停工留薪期工资;6,停工留薪期的护理费;7,生活护理费;8,一次性伤残补助金;伤残津

    3,738 2022.04.17
  • 去上班路上摔跤骨折算不算工伤 01:20
    去上班路上摔跤骨折算不算工伤

    上班途中走路摔骨折,这种情况不能认定为工伤。一般来讲,自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任,但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工

    6,996 2022.11.23
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?