公司欠工资可以起诉吗
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分公司有欠款行为的，债权人是可以起诉总公司的。公司可以成立分公司，但分公司不具有法人资格，不能独立承担民事责任，分公司的民事责任应当由总公司承担，也就是说分公司的欠款应当由总公司承担，是可以起诉总公司，要求总公司承担其民事责任，偿还分公司的欠款。
公司拖欠劳动者的工资，劳动者可以依法起诉，但是《劳动法》，公司拖欠工资要先经过劳动仲裁，如果对仲裁裁决不服的，才可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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公司没发工资可以起诉公司吗公司没发工资是可以起诉的。但是在起诉之前可以先申请劳动仲裁，因为工资问题是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷，解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。劳动仲裁后，如果对仲裁裁决不服的可以再上诉至法院。
2020.11.13 326 -
公司利用工资拖欠，多久可以起诉我国法律没有明确规定晚发多久可以起诉，只要公司没有在约定时间内给付劳动报酬，员工就可以起诉，但是在日常生活中，一般为一个支付周期内没有支付的，劳动者可以起诉。
2020.05.08 278 -
工资欠条可以起诉吗工资欠条的诉讼程序是：直接向法院起诉，对方拖欠工资，借条是证据；法院受理案件后，双方有和解意向的，可以调解；法院判决对方立即支付，对方仍不支付工资的，法院应该申请法院强制执行欠薪者的财产；遇到欠薪时，应该通过诉讼的方式进行仲裁或维权。
2021.01.06 287
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公司拖欠工资可以起诉吗
可以起诉，本国的法律可以管理本国人。《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾
2022-02-14 15,340 -
公司拖欠工资可以起诉吗？
《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。 《劳动
2022-05-05 15,340 -
公司拖欠工资，可以起诉吗？
我国《劳动合同法》规定，劳动合同合法订立后，用人单位必须履行不得拖欠和克扣劳动者工资。但是在现实中，仍有许多用人单位以种种理由违法操作拖欠劳动者的工资。依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若
2021-10-13 15,340 -
公司拖欠工资可以起诉吗
先与公司领导协商，问明为什么拖欠工资的原因。协商支付工资日期。（在这里重点强调千万不要意气用事，不辞职就走人或者不请假就擅自离开工作岗位）与公司协商感觉不合理，可以到当地劳动局劳动监察部门投诉，要求公
2021-06-30 15,340
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01:06
公司拖欠工资多久可以起诉原则上，法律并没有明确规定拖欠劳动报酬多久可以起诉。也就是说，只要公司没有在约定时间内给付劳动报酬，员工就可以起诉。但是，当事人在起诉前应当充分考虑诉讼的成本问题，起诉就必须承担诉讼费用，还要耗费人力物力时间成本。个人要提起诉讼的，首先要写
3,353 2022.04.15 -
00:56
公司拖欠工资多少天可以起诉根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，我国法律并没有明确规定公司拖欠工资后得达到多长时间才能够起诉。因此，一般只要出现公司没有在约定时间内支付工资的情况，无论拖欠工资多少，员工都可以向人民法院提起诉讼。但是值得注意的是，员工应当在知道
2,895 2022.04.17 -
01:07
欠工资多少可以起诉根据《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》的相关规定可知，我国对于法院受理欠款的民事案件的欠款数额没有最低额限制，因此拖欠工资无论多少钱，劳动者都可以起诉。但是当出现下列情况时，当事人应承担刑事责任：1、拒不
5,193 2022.04.17
