什么是长期合同长期合同包括哪些种类
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长期合同即无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定没有确定终止时间(注意:只是没有确定终止时间而非没有终止时间)的劳动合同。 根据《劳动合同法》第14条规定,除双方协商一致可以签订无固定期限劳动合同外,劳动者可以要求用人单位与其订立无固定期限劳动合同的情形主要包括以下几种: 一、劳动者在该用人单位连续工作满十年的;劳动者只要在该单位连续工作满十年,就可以要求单位与其签订无固定期限劳动合同,而没有要求该十年劳动关系都要有书面劳动合同证明。 二、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;这里的用人单位对象一般是国有企事业单位等,在此类用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,适用于该条款规定。 三、连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
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合同的种类包括哪些
合同的种类包括: (1)双务合同和单务合同; (2)有偿合同与无偿合同; (3)诺成合同与实践合同; (4)要式合同与不要式合同; (5)为订约当事人利益的合同与为第三人利益的合同; (6)主合同与从合同; (7)本合同与预约合同; (8)
2023.06.17 306 -
误解合同包括哪些种类
重大误解合同类型分别有以下几种:对合同当事人身份产生误解的合同;对合同性质产生误解的合同;对合同标的物产生误解的合同。重大误解合同是指合同一方当事人产生了足以会影响合同决策的误解所签订的合同。
2021.01.14 178 -
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2020.03.28 171
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2023-07-05 15,340 -
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2023-07-06 15,340 -
合同种类包括哪些
合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同,受法律保护。广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议。那么合同种类有哪些呢? 虽然法律并没有对合同分类作出明确规定,但
2023-06-01 15,340 -
劳动合同种类种类包括哪些
1、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同,如三年或者五年。 2、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同就是长期合同,如果不
2023-06-25 15,340
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01:24
合同类别包括哪些合同,通常为民事主体之间订立、变更、终止民事法律关系的一种协议。 合同的类别主要包含:狭义、广义和最狭义三种。 1、狭义合同,主要指一切的民事合同,例如身份合同、财产合同、物权合同、准物权合同等; 2、广义合同,则主要指的是所有法律部门中确
4,739 2022.04.15 -
01:07
长期合同是多少年长期合同是十年。签订长期合同,即无固定期限劳动合同的条件是,劳动者在该用人单位连续工作满十年的即可签订。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定,没有确定终止时间的劳动合同。 1、双方协商一致,可以签订无固定期限劳动合同; 2、劳动者在
10,639 2022.11.23 -
01:23
劳动合同满几年是长期合同长期合同就是无固定期限劳动合同。一般情况下,劳动合同满10年可签长期合同。无固定期限劳动合同是指,约定无确定终止时间的劳动合同。这种合同的特点是期限不固定,没有终止时间,只有在法律、行政法规规定的劳动合同终止情形出现时,才能终止无固定期限的
8,436 2022.05.11