劳动合同没有签订可以要求双倍工资吗
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建立劳动关系起一个月内没签订书面合同，这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。 合同期限1年内，约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。 根据《劳动合同法》 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
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泥鳅钓翘嘴犯法吗泥鳅钓翘嘴一般情形下不犯法，因为法律只是禁止使用炸鱼、毒鱼、电鱼等破坏渔业资源的方法进行捕捞。但是如果用泥鳅进行劫掠式钓鱼，捕捞的鱼数量巨大，对生态环境造成影响的，则是违法的，甚至还会构成非法捕捞水产品罪。
2020.11.07 122 -
泥鳅钓翘嘴违法吗泥鳅钓翘嘴一般情形下不违法，因为法律只是禁止使用炸鱼、毒鱼、电鱼等破坏渔业资源的方法进行捕捞。但是如果用泥鳅进行劫掠式钓鱼，捕捞的鱼数量巨大，对生态环境造成影响的，则是违法的，甚至还会构成非法捕捞水产品罪。
2020.12.24 110 -
泥鳅钓鱼如何处罚泥鳅钓鱼的处罚如下： 1、在禁渔期内在禁渔区捕捞水产品或者使用违禁工具、方法，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制或者罚金； 2、使用进行禁用的渔具、捕捞管理方法和小于最小网目尺寸的网具捕捞活动或者渔获物中幼鱼超过国家规定一定比例的
2022.04.06 10,015
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2022-02-12 15,340 -
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2023-02-13 15,340 -
泥鳅钓翘嘴的合法性是怎样的
泥鳅钓翘嘴并不违法，因为法律只是禁止使用炸鱼、毒鱼、电鱼等破坏渔业资源的方法进行捕捞。 但是如果用泥鳅进行劫掠式钓鱼，捕捞的鱼数量巨大，对生态环境造成影响的，则是违法的，甚至还会构成非法捕捞水产品罪。
2023-01-24 15,340 -
农村挖沟小孩泥鳅没有鱼会被淹死吗
有一定的责任。具体需要结合案情具体分析。
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