因吵架，公司要求自离，我要反悔吗
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《中华人民共和国劳动合同法》规定：劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失: (一)用人单位招收录用其所支付的费用 (二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理 (三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失 (四)劳动合同约定的其他赔偿费用。
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经常因为钱吵架要不要离婚经常因为钱吵架是否离婚要按实际情况判断，如果感情确定已破裂的，才可以离婚。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。一般只有以下情况的，人民法院才会准予离婚： （一）重婚或者与他人同居； （二）实施家庭
2021.03.24 514 -
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公司裁员要求自离可以拒绝离职。要求公司给予合理补偿。如果资方拒绝履行义务，可以向劳动稽查部门举报。需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经
2020.09.02 371
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因公司吵架自离怎么办
1、如果你本人不愿意自动离职，而是公司要求你离职，则属于公司单方面解除你们之间的劳动合同。公司的这一行为是否合法，需要参考你们公司内部的规章制度，你和财务经理的吵架行为是否属于严重违反公司的规章制度？
2022-04-26 15,340 -
打架受伤者反悔要求赔偿可以吗
如果因打架已经在公安机关经调解处理结案，但事后发现病情严重或者其它情形，受害人是可以反悔的，并要求公安机关追究行为人的治安行政责任。就民事赔偿，依法向法院起诉。如果经鉴定受害人的伤情达到轻伤或以上，公
2022-03-22 15,340 -
因为吵架要起诉离婚，怎么办
因夫妻吵架起诉离婚，原告需要写好起诉状，收集夫妻感情破裂的证据，携带起诉状、身份证、结婚证、证据材料向被告住所地人民法院起诉离婚。 《民事诉讼法》第二十一条 对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院
2021-07-14 15,340 -
打架之后员工要求公司自离
1、如果你本人不愿意自动离职，而是公司要求你离职，则属于公司单方面解除你们之间的劳动合同。公司的这一行为是否合法，需要参考你们公司内部的规章制度，你和财务经理的吵架行为是否属于严重违反公司的规章制度？
2022-04-26 15,340
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公司要求体检自费是否违法公司要求体检自费是违法。用人单位通知求职者已经入职并要求体检的，体检费用由用人单位承担。用人单位通知求职者已经入职了，再行要求求职者进行体检的，该体检按用人单位特定要求参加的，那么该体检的行为也是招聘活动的一部分，体检费就是招聘费用的一部分
10,240 2022.05.11 -
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协议离婚后妻子反悔要怎样办协议离婚后妻子反悔的话，如果要继续与妻子离婚，这时只能提起离婚诉讼，向人民法院申请判决结束婚姻关系。按照我国民法典最新规定，协议离婚过程中，要受到离婚冷静期的限制。也就是说，哪怕双方已经达成了离婚协议，并且已经向民政部门提交了协议离婚申请，
708 2022.04.15 -
01:07
协议离婚可以反悔吗首先，如果男女双方已经订立离婚协议书，并且办理了离婚登记的，一方反悔也无法改变离婚的事实，男女双方的婚姻关系已经解除；如果是订立了离婚协议书但还没有办理离婚登记的，可以反悔，不同意离婚。另外，对于已经办理离婚登记的情况，一方对于财产分割或者
1,519 2022.04.17
