加班费和工资有什么区别
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根据规定，加班是指劳动者在平时正常工作时间外，继续从事自己的本职工作。双休日单位安排加班的，应给予补休，不能安排补休的，则按照日或小时工资标准的200%支付加班工资。 如果单位安排员工值班，则值班费的支付办法不同于加班工资的计算。因为劳动者在值班期间所从事的并非是自己的本职工作，如一些单位节假日由工作人员临时负责接听电话、看门等。这种情况下，值班费按照用人单位相应的规章制度执行。
值班费和加班费的区别：值班费一般与正常工作期间的工资待遇相同，是对劳动者按单位规章制度值班所支付的报酬；而加班费则是按正常工作期间工资的一定倍数来算的，是对劳动者延长工作时间所支付的报酬。
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值班和加班有什么区别？值班是指用人单位因安全、消防、假日等需要，临时安排或根据制度安排与劳动者本职无关联的工作等。加班则指劳动者在平时正常工作时间外，继续从事自己的本职工作。
2020.09.01 366 -
连班和加班有什么区别平时8小时之外延长工作时间也叫加班。休息日和法定节假日安排工作也是加班。根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间（也就是加班），应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫劳动
2020.06.02 1,558 -
值班费和加班费的区别是什么根据规定，加班是指劳动者在平时正常工作时间外，继续从事自己的本职工作。双休日单位安排加班的，应给予补休，不能安排补休的，则按照日或小时工资标准的200%支付加班工资。 如果单位安排员工值班，则值班费的支付办法不同于加班工资的计算。因为劳动者
2020.05.02 136
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加班工资与加班费有什么区别
加班工资亦加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。对劳动者而言，加班费是
2022-03-23 15,340 -
加班费和值班费有什么区别
根据规定，加班是指劳动者在平时正常工作时间外，继续从事自己的本职工作。双休日单位安排加班的，应给予补休，不能安排补休的，则按照日或小时工资标准的200%支付加班工资。 如果单位安排员工值班，则值班费的
2022-11-03 15,340 -
值班费和加班费有什么区别?
根据规定，加班是指劳动者在平时正常工作时间外，继续从事自己的本职工作。双休日单位安排加班的，应给予补休，不能安排补休的，则按照日或小时工资标准的200%支付加班工资。 如果单位安排员工值班，则值班费的
2022-11-19 15,340 -
值班费和加班费有什么区别
根据规定，加班是指劳动者在平时正常工作时间外，继续从事自己的本职工作。双休日单位安排加班的，应给予补休，不能安排补休的，则按照日或小时工资标准的200%支付加班工资。 如果单位安排员工值班，则值班费的
2022-10-16 15,340
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刑法的主刑和附加刑有什么区别刑法的主刑与附加刑，存在较大的差别。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，刑罚包括主刑和附加刑。二者的区别主要是以下两个方面： 1、二者的内容不同：主刑的种类包括管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑；附加刑的种类包括罚金、没收财产、剥夺政治
4,252 2022.10.23 -
01:38
非法集资和诈骗有什么区别根据我国刑法规定，我国并未规定非法集资罪，但规定了非法吸收公众存款罪与集资诈骗罪。非法吸收公众存款罪是指，行为人违反国家法律、法规的规定，在社会上以存款的形式公开吸收公众资金的行为。集资诈骗罪是指，以非法占有为目的，违反有关金融法律、法规的
575 2022.06.22 -
00:56
非法集资和集资诈骗有什么区别非法集资和集资诈骗的区别：行为的目的不同；行为方式不尽相同；侵犯的客体不同。集资诈骗罪的行为人必须是具有非法占有所募集的资金的目的；而非法集资行为人主观上则不具有非法占有的目的，而是通过非法吸收、变相吸收公众存款而用于营利活动，以牟取暴利。
1,870 2022.05.11
